Diergeneeskunde voert sabbatical in

Volgens de notitie waarin het bestuur zijn plannen openbaarmaakt, kan elke facultaire medewerker die nog ten minste vijf jaarvan zijn pensioen verwijderd is van de regeling gebruik maken. Een'sabbatical leave 'kan zowel op initiatief van de faculteit als vanmedewerkers zelf worden verleend. In het eerste geval neemt defaculteit alle kosten voor haar rekening. Ook als de medewerker omeen 'sabbatical' verzoekt, behoort volledige financiering tot demogelijkheden. bijvoorbeeld door middel van doorbetaling van hetsalaris eventueel aangevuld met een extra financile tegemoetkoming.Wel zal dan in gemeenschappelijk overleg worden bepaald of demedewerker ook een deel van de op dat moment opgespaarde ADV-dagenvoor het verlof moet gebruiken.

Volgens het voorstel, waarmee de faculteitsraad overigens nogmoet instemmen, moet een 'sabbatical' nuttig zijn voor medewerkeren faculteit. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om het aanleren vannieuwe technieken door een analist, het zich herorinteren op zijnvak door een hoogleraar die een aantal jaren bestuurstaken heeftvervuld of van een reis naar een buitenlandse universiteit alsbeloning voor een promotie. Extra geld wordt vrijgemaakt voorvrouwen die door buitenlandse werkervaring hun kansen op eensenior-positie of een hoogleraarschap kunnen vergroten.

Volgens het faculteitsbestuur past de nu voorgestelde regelingin het personeelsbeleid van een moderne professionele organisatie,die zich zo tevens kan profileren als aantrekkelijke werkgever.Bovendien kan een periodiek toegekend 'sabbatical' helpen bij hetvoorkomen van 'burn-out'.

EH