De Universiteit Utrecht heeft een stelsel van ongedeelde medezeggenschap, met een universiteitsraad waarin studenten en medewerkers zitting hebben. De universiteitsraad heeft een functie voor de medezeggenschap van beide geledingen in het universitaire bestuur, is belangrijk voor het draagvlak voor het universitaire beleid en fungeert bovendien als platform voor het ontwikkelen van ideeën en is discussiepartner van het college van bestuur. In de praktijk werken universiteitsraad en college van bestuur volgens het ‘consensusmodel.’ 

De universiteitsraad heeft een voorzitter die geen lid is van de raad en onafhankelijk staat ten opzichte van de verschillende geledingen en het college van bestuur. De voorzitter wordt benoemd door de raad na consultatie van het college van bestuur. Hij/zij wordt bijgestaan door een professionele griffie, onderdeel van het bestuurssecretariaat van de Universitaire Bestuursdienst.

De universiteitsraad zoekt met ingang van 1 september 2011 een medewerker van de Universiteit Utrecht voor de functie van:
Voorzitter Universiteitsraad (0,4 /0,5 fte)
Functie-inhoud
U geeft leiding aan de vergaderingen, zowel van de universiteitsraad zelf als aan de vergaderingen van de raad met het college van bestuur, het presidium van de raad en de commissies. U speelt een belangrijke rol in de procesregie van het overleg en de besluitvorming, in het verkeer tussen de raad en college en dient beide op het gebied gevraagd en ongevraagd van advies. U vertegenwoordigt de universiteitsraad binnen en buiten de universiteit. U maakt geen deel uit van de universiteitsraad en u stelt zich onafhankelijk op ten aanzien van de geledingen.  
Functie-eisen
 U bent in staat leiding te geven aan de vergaderingen van de universiteitsraad, de        vertrouwenscommissie en de commissies; 
  • U bent in staat, met kennis van relevante regelgeving, een centrale rol te vervullen in de overlegprocedures en het tot stand komen van de besluitvorming van de universiteitsraad en vervult een stimulerende rol bij raadsleden bij besluitvorming; 
  • U hebt het gezag om het college van bestuur gevraagd en ongevraagd van advies te geven;
  • U beschikt over inzicht in en ervaring met de universitaire processen en bestuurlijke verhoudingen;
  • U  beschikt over het vermogen om op constructieve wijze de meningen en besluiten van de universiteitsraad uit te dragen; 
  • U bent bij voorkeur voor ten minste twee zittingstermijnen van twee jaar beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
De universiteitsraad zoekt een medewerker van de universiteit die bij voorkeur voor tweemaal 2 jaar beschikbaar is. U wordt in principe gedetacheerd vanuit uw huidige functie waarbij uw huidige rechtspositie in stand blijft. Voor de duur van het voorzitterschap van de universiteitsraad zult u een toelage op uw huidige salaris ontvangen.
Inlichtingen
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de voorzitter van de benoemingsadviescommissie van de universiteitsraad, Prof. Dr. Joop Schippers, e-mail: J.J.Schippers@uu.nl
Solliciteren
Uw sollicitatie, vergezeld van uw curriculum vitae en onderer vermelding van vacaturenummer 51126, kunt u tot 19 mei 2011 richten aan de Universiteit Utrecht, Directie HR, t.a.v. mevrouw Hanneke Toemen, Postbus 80125, 3508 TC Utrecht of per e-mail versturen aan: sollicitatie.directieHR@uu.nl.

Refereert u in uw schrijven alstublieft aan het medium waarin u deze vacature voor het eerst gezien hebt.

Geen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie