Onderhandelingsakkoord cao: reparatie onregelmatigheidstoeslag

In het akkoord over een verlenging van de cao tot 1 oktober 2011 wordt een eerdere afspraak over een korting op het salaris van ondermeer receptionisten teruggedraaid.

Bonden en werkgevers kwamen tijdens de vorige cao-onderhandelingen overeen dat overwerk tussen zes en acht uur ’s avonds niet langer als overwerk beschouwd werd. De onregelmatigheidstoeslag was daardoor niet meer van toepassing. Afgelopen maart trad een regeling in werking die stapsgewijs de toeslag afbouwde.

In het onderhandelingsakkoord staat nu dat werknemers in een lagere salarisschaal dan schaal 8 die door het afschaffen van de toeslag meer dan 300 euro op jaarbasis mislopen, aanspraak moeten blijven maken op een toelage van 100 procent. De eerste korting die in maart is doorgevoerd zou daarmee ook komen te vervallen.

Eerder meldde DUB al dat het akkoord een verhoging van de lonen van alle universitaire medewerkers met 0.5 procent per 1 februari 2011 behelst. Werknemers ontvangen verder op 1 november 2010 een eenmalig bedrag van 500 euro bruto naar rato van de omvang van het dienstverband.

De VSNU heeft het onderhandelingsresultaat overigens nog in beraad. Voor 1 november zullen de universiteiten besluiten of ze het akkoord accepteren. Ook de bonden willen de leden nog raadplegen deze maand.

XB