Ruckstuhl, tweede bij de EK in 2006 en de WK Indoor 2007, moet worden geopereerd aan een hernia. Het herstel zal meer dan een half jaar vergen. “Het is voor mij erg zuur dat ik hierdoor de Spelen moet missen”, aldus Ruckstuhl in een persbericht van de Atletiekunie.

XB

Het leek erop dat het ministerie de universiteiten onderling wilde laten concurreren met proefschriften: wie er meer afleverde, zou meer geld krijgen. Het bracht verhitte, maar ook verheugde reacties teweeg. Het berust echter allemaal op een misverstand, zegt een woordvoerder nu.

Het rumoer begon ermee dat de promotiebonus wordt verhoogd. Universiteiten krijgen voortaan 90.000 euro per proefschrift, ongeacht de aard van de promotie. Voorheen kregen de instellingen 37.000 euro voor een alfa- of gammapromotie en 74.000 euro voor een bèta- of medische promotie. Bovendien zat er geen maximum meer aan de hoeveelheid promotiebonussen die een universiteit kreeg.

De Groningse bestuurder Duppen trok aan de bel: omdat de maatregel geen extra geld mocht kosten, moest de verhoging van de bonus uit de rest van de financiering worden gehaald: de universiteiten moesten hem dus samen betalen. Volgens Duppen was het voorstel er in de VSNU “min of meer doorheen geglipt”.

Maar een woordvoerder van Plasterk zegt nu dat het om een ‘budgetair neutrale invoering per universiteit’ gaat. En dat haalt de angel uit het voorstel. Het nieuwe stelsel maakt dan in de praktijk geen enkel verschil. Het zijn communicerende vaten: wat er van de eerste geldstroom afgaat, komt er in de promotiebonus bij.

Een voorbeeld. Als de universiteit van Harderwijk tien extra doctoraten uitreikt, haalt het ministerie het geld voor de tien extra promotiebonussen gewoon uit de zak met geld die de universiteit van Harderwijk jaarlijks krijgt. OCW stopt de bonus vervolgens in een andere geldzak waarop staat geschreven: ‘promotiebonus voor de universiteit van Harderwijk’. Die twee zakken met geld worden uiteindelijk allebei in Harderwijk afgeleverd.

Een administratieve vereenvoudiging zou de enige reden zijn om dit systeem in te voeren. De universiteiten hadden dat niet allemaal door en reageerden afwisselend verheugd en nors. Zo dacht de Vrije Universiteit dat het haar geld zou opleveren, terwijl de TU Eindhoven meende dat universiteiten allemaal in de gordijnen zouden klimmen als dit voorstel doorgang vond.

Ook de Universiteit Utrecht heeft met Den Haag gebeld om uit te zoeken wat het voorstel van Plasterk precies inhoudt. Het college van bestuur was snel gerust gesteld. Rector Stoof: "We worden er niet armer door. De hele regeling is bedoeld om de toekenning van de promotiebeurs te vereenvoudigen. Nu kan er over sommige proefschriften discussie ontstaan of de promotie valt onder gamma of medisch, of onder bèta of gamma. Door de regeling te vereenvoudigen ben je daar nu van af."

HOP, Bas Belleman/ GK

Dat meldt de directie Vastgoedbeheer en Campusontwikkeling van de Universiteit Utrecht is een extra nieuwsbrief. De staking betreft ook de sneltram Nieuwegein/IJsselstein - Utrecht. De stadsbussen en treinen rijden wel normaal.

De UU is hierdoor slechter te bereiken dan op normale dagen. Temeer daar er méér mensen de auto naar hun werk zullen nemen waardoor er een grotere kans op filevorming is. De directie geeft dan ook het advies om indien enigszins mogelijk de komende twee dagen de fiets naar de universiteit te nemen.

AH

Dat meldt de afdeling voorlichting van de universiteit. Het gebouw is geëvacueerd en voor zover bekend hebben zich geen persoonlijke ongevallen voorgedaan.

Vanwege instortingsgevaar heeft de brandweer zich teruggetrokken uit het gebouw. De brandweer zou de brandhaard op de bovenste verdiepingen van het gebouw moeilijk kunnen bereiken met hoogwerkers en wacht op een speciaal blusvoertuig uit Rotterdam.

Een studentenflat tegenover de faculteit is ontruimd vanwege de enorme rookontwikkeling. De brandweer was bang dat er bij de brand asbest was vrijgekomen, maar metingen hebben inmiddels uitgewezen dat dit niet het geval is, aldus Radio West.

Medewerkers en studenten van de faculteit bouwkunde worden voor zover nodig opgevangen in de aula op de campus.

Het Utrechtse cvb heeft bij monde van voorzitter Yvonne van Rooy zijn medeleven overgebracht: "Wij weten immers uit eigen ervaring wat het is om een crisisteam te moeten samenstellen", aldus Van Rooy, refererend aan het hijskraanongeval in De Uithof van ruim een jaar geleden.

HOP / AH

De Toptalent-subsidies, die dit jaar voor de tweede maal zijn toegekend, zijn bedoeld voor jonge onderzoekers die aansluitend aan het afstuderen met een vierjarig promotie-onderzoek willen beginnen. In totaal selecteerden de colleges van bestuur van de Nederlandse universiteiten dit jaar 127 jonge, creatieve talenten, zoals het persbericht van NWO ze noemt. Bij de uiteindelijke selectie kwamen de universiteiten van Utrecht en Amsterdam met elk negen gelukkigen als beste uit de bus.

Van de negen Utrechtse talenten zijn er dit jaar drie afkomstig uit de faculteit Bètawetenschappen. Twee toptalentsubsidies gingen naar Geowetenschappen, terwijl twee andere promovendi van start gaan in het UMC Utrecht. Jonge talenten uit Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen haalden elk één subsidie binnen.

EH


De negen Utrechtse gehonoreerden:

Desiree Capel: Sequential learning in typically developing children and children at-risk for developmental dyslexia

Sabine den Hartog: Rheological behaviour and slip stability of megathrust earthquake faults

Janneke Jaspers: The role of tumor-initiating cells in cancer metastasis and drug resistance

Marjolein van der Linden: The glass transition in a new colloidal model system with long-range repulsions

Tineke Lenstra: Global transcription factor complexes: their composition and contribution towards genome-wide regulatory circuitry

Brenda Madrazo Gonzales: Social change and spatial re-division: understanding China´s new urban fragmentations

Ora Paz: Self-locomotion, spatial exploration and the evelopment of spatial language

Ewoud Schmidt : Making up your mind: the molecular basis of dopaminergic neuronal network

Matthijs den Toom: Impact of atmospheric feedbacks on the stability of the Atlantic thermohaline circulation

De brand is in de wijde omtrek te zien. Een woordvoerder van de brandweer zou hebben gemeld dat iedereen het gebouw aan de Berlageweg heeft kunnen verlaten. Nadere informatie over de oorzaak van de brand ontbreekt nog.

HOP

Dat blijkt uit onderzoek van bemiddelingsbureau Stageplaza onder 615 docenten. Driekwart is actief in het hbo, vijftien procent aan de universiteit, en negen procent in het mbo. Van de volledige groep zegt ongeveer de helft dat ze “wel eens slechte ervaringen hebben gehad” met studentenbegeleiding: sommige bedrijven zien studenten als goedkope invallers die alleen saaie klusjes krijgen waar ze weinig van opsteken. Eenderde van de ondervraagde docenten noemt ondersteuning op de werkvloer het belangrijkste knelpunt bij stages.

Over hun eigen werk zijn docenten tevreden. Bijna driekwart van de ondervraagden denkt dat het onderwijs goed aansluit op de wensen van het bedrijfsleven. Docenten vinden de begeleiding van de stagiairs vanuit de opleiding ook ruim voldoende. Slechts acht procent vindt de activiteiten van de instelling op dit punt ondermaats. Als het al misgaat met studenten, dan komt dat door vooral hun werkhouding en motivatie om bij een bedrijf aan de slag te gaan. Een kleine twintig procent van de docenten denkt dat het kennisniveau van stagiairs voor problemen kan zorgen.

In een eerste reactie zegt onderwijssecretaris Gertrud Visser van MKB-Nederland dat ze niet wil “zwartepieten” met het onderwijs. “Ik weet zeker dat er bedrijven zijn waarbij de begeleiding van stagiairs niet deugt. Maar het is met dit soort onderzoeken maar net wie je het vraagt. Recent onderzoek van de Algemene Rekenkamer toonde juist aan dat de begeleiding door de onderwijsinstellingen vaak slecht is. Maar met verwijten over en weer komen we er niet: de werkgevers moeten snel met onderwijsorganisaties om de tafel om knelpunten aan te wijzen en af te spreken wat er beter kan.”

HOP

Dat heeft het kabinet laten weten in reactie op het eindrapport van de commissie ‘Ruim baan voor talent’. Deze commissie deed de afgelopen drie jaar onderzoek met selectie, collegegeldverhoging en flexibele toelating. De experimenten waarmee dat gebeurde mogen worden voortgezet en uitgebreid.

Opleidingen als geneeskunde en journalistiek, die maar een beperkt aantal studenten toelaten, mochten tot in de jaren negentig niet vooraf selecteren: ook topscholieren waren daardoor afhankelijk van loting. Rond de eeuwwisseling kwam hier via experimenten verandering in. Vandaag heeft het kabinet besloten dat fixusstudies de vrijheid krijgen vooraf te selecteren. Of ze daar ook allemaal gebruik van maken is nog niet duidelijk.

Alleen opleidingen die intensief, kleinschalig onderwijs bieden en studenten een onderkomen bezorgen op een speciale campus, mogen van het kabinet een hoger collegegeld rekenen. Dat geldt tijdelijk ook voor excellente masteropleidingen die meedoen in een speciaal programma van OCW. Om te voorkomen dat minder draagkrachtige studenten moeten afhaken, worden de leenmogelijkheden uitgebreid en mogen de instellingen toegestaan extra beurzen te verstrekken.

Voor de meer massale opleidingen vindt het kabinet selectie vooraf overbodig. Wel kunnen alle potentiële studenten voor de zomer een studiekeuzegesprek voeren, waarin ze een helder beeld moeten krijgen van de opleiding. Ze moeten vervolgens zelf de afweging maken of de opleiding wel bij ze past. Dat moet de hoge studie-uitval terugdringen.

Ook wil het kabinet dat er in het hele onderwijs honours programma’s worden ontwikkeld. Studenten die zich tijdens het eerste jaar onderscheiden van de rest, kunnen voor dergelijke trajecten worden uitgenodigd. Selectie voor deze programma’s kan al na drie maanden.

HOP

Akademiepresident Frits van Oostrom hield de Onderwijsprijs op 8 mei ten doop tijdens het feest rond het tweehonderd jarig bestaan van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. De Akademie benadrukt hiermee het belang van het voortgezet onderwijs.

Jaarlijks komen drie werkstukken van vwo-leerlingen uit de vier profielen in aanmerking voor de prijs. De gelukkige winnaars ontvangen een jaar collegegeld, de begeleidende docenten een culturele reis en de betreffende scholen een plaquette.

Minister Plasterk noemde de prijs een “welkom initiatief”, zeker omdat niet alleen de leerlingen maar ook de leraren en de scholen op een voetstuk worden gezet. “We mogen in Nederland best wat guller zijn met het erkennen van prestaties.”

HOP

Bij veel universiteiten en hogescholen zijn deze maand verkiezingen voor de medezeggenschapsraden. Het is een hele kluif om alle programma’s en de propaganda van de studentenfracties en kandidaten door te worstelen om zo een keuze te kunnen maken. Met de site van Kieskompas is deze klus in enkele minuten geklaard.

De 36 stellingen zijn geclusterd rond een aantal thema’s, zoals het verenigingsleven (ontgroenen moet verboden worden), onderwijsbeleid (alle colleges verplichten), faciliteiten (geen fastfood in de restaurants) en de identiteit van de VU (het religieuze karakter meer benadrukken). De gebruikers kunnen per thema zien welke fractie of kandidaat het dichtst bij hun ideeën staan. Via een button kunnen studenten meteen een stem uitbrengen.

De stemadvieswebsite is ontwikkeld door Kieskompas BV. Dit aan de VU gelieerde bedrijf wil burgers helpen een stem uit te brengen op basis van “wetenschappelijk verantwoorde methoden”. Eerder lanceerde Kieskompas onder meer een website voor de verkiezing van de Tweede Kamer, de ondernemingsraad aan de VU en de Amerikaanse presidentsverkiezingen.

Het concept van Kieskompas kan ook dienst doen bij andere universiteiten en hogescholen, beaamt directeur André Krouwel. “Voor een bedrag tussen 14 en 17 duizend euro krijgt de klant een kant-en-klare site aangeleverd, inclusief stellingen die op de locale situatie zijn toegesneden.” Hij denkt dat dergelijke hulpmiddelen leiden tot een verhoging van de opkomst. “Daarbij stemmen de kiezers bewuster op basis van standpunten in plaats van op personen die ze toevallig kennen.”

Bastiaan Verweij, voorzitter van studentenorganisatie ISO, vindt de kieswijzer een “goed initiatief”. “Maar ik verwacht niet dat door de stemwijzer opeens vijftig procent van de studenten bij de VU gaat stemmen.” De opkomst bij de universiteiten schommelt rond de 25 procent en bij hogescholen blijft de teller steken op nog geen vijf procent. Samen met de studentenbond LSVb is het ISO een website (www.destudentenstem.nl) gestart om verkiezingscampagnes te ondersteunen.

“Als blijkt dat Kieskompas werkt, zullen we dat als best practice op onze site opnemen en maken we ons er hard voor dat deze bij iedere instelling wordt ingevoerd.” Om de medezeggenschap bij hogescholen en universiteiten te promoten, maakt een delegatie van LSVb en ISO in mei een tour langs acht steden.

HOP