Meindert Dijkstra, docent en onderzoeker van de faculteit Godgeleerdheid Utrecht
De GDL-tamtam
*Maandag:
Heb je het al gehoord?
-Mijn collega wilde iets vragen over zijn pensioen en ging hiervoor naar de directeur interne zaken en wat dacht je?
Hij moest voor informatie bij de manager bedrijfsvoering zijn die blijkbaar al sinds drie dagen bij ons is aangesteld.
-Manager bedrijfsvoering???
Dat schijnt die man te zijn die hier tijdelijk gedetacheerd was vanuit diergeneeskunde.
-Die bekijkt toch alleen wat financiële zaken?Die collega van jou kwam toch voor informatie van personele aard?
Klopt maar het blijkt dat die man van diergeneeskunde ineens ook personeelszaken en huisvesting doet.
-Dat doet de directeur interne zaken toch?
Dat deed de directeur interne zaken.
-Waarom?Hij doet het toch goed?
Ja volgens mij doet hij het hartstikke goed.
-Een vacature heb ik trouwens ook niet gezien, jij wel?
Nee, ik zal het eens gaan navragen bij mijn manager.
*Dinsdag
Er is in het laatste MT niet gesproken over de aanstelling van een manager bedrijfsvoering.
-De managers blijken via de e-mail op de hoogte te zijn gebracht.
Zou de directeur algemene zaken dit in zijn eentje beslissen? Dat vind ik toch een vreemde zaak.
*Woensdag
Ik heb gehoord dat de directeur algemene zaken zegt onder grote druk van de decanen te hebben gestaan. Daar moet hij zich toch tegen kunnen verweren?
-Hij had het toch bespreekbaar kunnen maken binnen het MT.
Volgens mij weet bijna niemand er nog van.
-Ik begrijp nog steeds niet hoe het allemaal in elkaar zit.
*Donderdag
6 dagen na de aanstelling weet nu dan iedereen het.
-Toch wel handig hè, dat U-blad, daar kun je tenminste lezen wat er binnen je eigen organisatie gebeurt.
Onze directeur algemene zaken heeft blijkbaar gedacht:'laat ik er maar niet teveel tamtam over maken '.
Willeke Bos en Cindy Schlosser