Bestuursdienst moet met ruim tien procent krimpen

Dat was de kern van de boodschap die Erwin Vermeulen maandagmiddag in petto had voor de medewerkers van de bestuursdienst. In een goed gevulde Megaronzaal in het Educatorium schetste de UB&D-directeur de stand van zaken rond de eind vorig jaar aangekondigde reorganisatie. Werd toen nog hoopvol gemeld dat de herschikking van functies vrijwel geen bezuinigingen met zich mee zou brengen, inmiddels is het financiële perspectief van de UU aanzienlijk somberder geworden.

Uit de vorige week verschenen Kaderbrief van het college van bestuur blijkt dat de universiteit tot 2012 bijna veertig miljoen euro moet bezuinigen. Om onderwijs en onderzoek zoveel mogelijk te ontzien is aan de UB&D een forse zogeheten ‘taakstelling’ opgelegd. Vermeulen maakte duidelijk dat al voor het eind van dit jaar een teruggang van vijf à tien fte moet zijn bewerkstelligd. Tot 2012 komt daar nog een tussen de 40 en 45 fte bij. Hoewel de teruggang voor het grootste deel via natuurlijk verloop zal worden bereikt, kon de UB&D-directeur gedwongen ontslagen niet bij voorbaat uitsluiten.

Gevolg van de reorganisatie zal een nieuwe en veel plattere organisatie zijn. Er komen zes directies, waarin zowel de voorbereiding als de uitvoering van het beleid zal worden ondergebracht. Op die manier hoopt het college van bestuur een einde te maken aan de huidige onduidelijkheid over waar de verantwoordelijkheid voor het beleid op de diverse terreinen ligt. De reorganisatie moet in de loop van komend najaar zijn beslag krijgen, waarna de nieuwe UB&D-organisatie op 1 januari van start kan gaan.

EH