Vijftig banen weg bij Bestuursdienst

Body: 
In 2012 moet de Universitaire Bestuursdienst (UB&D) het met 7,7 miljoen euro minder doen dan op dit moment. Als gevolg daarvan zullen de komende drie jaar ruim vijftig fte (voltijd arbeidsplaatsen) in het Bestuursgebouw verdwijnen. Gedwongen ontslagen zijn niet uit te sluiten.

In 2012 moet de Universitaire Bestuursdienst (UB&D) het met 7,7 miljoen euro minder doen dan op dit moment. Als gevolg daarvan zullen de komende drie jaar ruim vijftig fte (voltijd arbeidsplaatsen) in het Bestuursgebouw verdwijnen. Gedwongen ontslagen zijn niet uit te sluiten.

Dat was de kern van de boodschap die scheidend directeur Erwin Vermeulen maandagmiddag meedeelde aan de medewerkers van de Bestuursdienst. In de Megaronzaal in het Educatorium schetste de UB&D-directeur de stand van zaken rond de eind vorig jaar aangekondigde reorganisatie. Werd toen nog hoopvol gemeld dat de herschikking van functies vrijwel geen bezuinigingen met zich mee zou brengen, inmiddels is het financiële perspectief van de UU aanzienlijk somberder geworden.

Om onderwijs en onderzoek zoveel mogelijk te ontzien is aan de UB&D een forse ‘taakstelling’ opgelegd. Vermeulen maakte duidelijk dat al voor het eind van dit jaar een teruggang van vijf à tien fte moet zijn bewerkstelligd. Tot 2012 komt daar nog een tussen de 40 en 45 fte bij. Hoewel de teruggang voor het grootste deel via natuurlijk verloop zal worden bereikt, kon de UB&D-directeur gedwongen ontslagen niet bij voorbaat uitsluiten.
Gevolg van de reorganisatie zal een nieuwe en veel plattere organisatie zijn. De reorganisatie moet in de loop van komend najaar zijn beslag krijgen, waarna de nieuwe UB&D-organisatie op 1 januari van start kan gaan.