Geesteswetenschappen schrapt ook strooitijd van 48 tijdelijke docenten

Vanwege de grote bezuinigingsopdracht besloot het faculteitsbestuur dit najaar dat medewerkers in vaste dienst niet langer 10 procent van hun aanstelling naar eigen inzicht te mogen invullen. Dat maakt het mogelijk docenten meer onderwijstaken te geven en de vacaturestop zo veel mogelijk te handhaven.

De boodschap was daarbij dat alle tijdelijke docenten zouden worden ontzien. Zij hoefden slechts de helft van hun strooitijd, 5 procent van hun aanstelling, in te leveren.

Door een mail van het departementsbestuur van Media- & Cultuurwetenschappen aan docenten kwamen faculteitsraadsleden er kort geleden achter dat het faculteitsbestuur zich bedacht heeft. 

Ook voor tijdelijke docenten met zogenoemde ‘robuuste contracten’, is de strooitijd nu helemaal ingetrokken. Docenten met een dergelijk contract hebben een aanstelling van vier jaar van tenminste 0,7 fte. In totaal gaat het om 48 personen. 

Moeilijk te verteren
De raadsleden zijn teleurgesteld dat ze via een omweg van deze aanvullende maatregel moesten vernemen, bleek tijdens de faculteitsraadsvergadering van eind vorige week. 

Zij spraken daar hun zorgen uit over het feit dat van deze groep nu een offer wordt gevraagd. De betrokken medewerkers kunnen immers niet de vruchten plukken van de maatregel. Zij zullen niet meer aan de UU werken als de faculteit over drie jaar hopelijk weer financieel stabiel is.

Tijdelijke docenten hebben bovendien geen onderzoekstijd waardoor ze volgens de raadsleden minder flexibel zijn dan vaste medewerkers. Hoewel het niet de bedoeling is, offeren docenten vaak een deel van hun onderzoekstijd op om onderwijs te kunnen voorbereiden.

Raadslid Reinier Vriend noemde de gang van zaken “moeilijk te verteren”: “We hebben eerder ingestemd met plannen waarbij de tijdelijke docenten relatief minder getroffen zouden worden. Nu moeten we via een departement horen dat dat toch zo is en legt het faculteitsbestuur dat ter kennisgeving aan ons voor. Dat betreur ik.”

Lelijk verhaal
Decaan Thomas Vaessens erkende dat het geen fraaie maatregel was. Maar door de bezuinigingen zien de departementsbesturen volgens hem geen andere mogelijkheid om de onderwijsroostering rond te krijgen zonder extra kosten te maken. Volgens de decaan wordt nog steeds alles in het werk gesteld om een reorganisatie te voorkomen. “Ik snap de boosheid en frustratie. Het is een lelijk en vervelend verhaal.”

Volgens de decaan is niet overwogen de aanvullende maatregel nog apart aan de raad voor te leggen. De faculteitsraad heeft naar zijn mening ingestemd met de hoofdlijnen van de begroting Daarbij was steeds gezegd dat er nog wijzigingen konden komen in de precieze maatregelen. “We hebben toen al gezegd dat we niet alles konden dichttimmeren.” 

De raadsleden hebben de decaan opgeroepen om in ieder geval aan departementsbesturen te vragen de deeltijddocenten te ontzien als daar maar enigszins een mogelijkheid voor was. Volgens hen hebben veel vaste medewerkers compassie voor hun collega’s. Dat heeft de decaan toegezegd.