Nieuws

Dekoor in finale Korenslag

In de finale moet DeKoor het opnemen tegen Re-Flax uit Hendrik-Ido-Ambacht. Dat koor werd gisteren in de halve finale door het publiek aangewezen als winnaar. De vakjury koos voor Dekoor. De halve finale stond in het teken van Live Aid en gospel.

XB

Utrechtse student heeft wel degelijk ondernemersbloed

Het onderzoek van de Utrecht School of Applied Science (USAS) wijst uit dat 47 procent van de 150 respondenten overweegt een bedrijf te starten. De meeste studenten hebben echter geen ervaring met ondernemerschap en zien in hun directe omgeving ook geen voorbeelden van ondernemers. De resultaten komen overeen met vraaggesprekken die de afgelopen Bètabedrijvendag zijn gehouden met bachelorstudenten.

Meer dan zestig procent van de ondervraagden zegt bovendien belangstelling te hebben voor cursussen over ondernemerschap in hun opleiding. Twintig procent heeft tijdens de bachelorfase al iets dergelijks gedaan.

De USAS ziet in de resultaten een bevestiging van het voornemen om een aantal masterprogramma’s te voorzien van een track ‘ondernemerschap’. De eerste cursussen daarvan gaan in november van start.

XB

Meer invloed voor examencommissie

De bewindsman schrijft dit de Tweede Kamer in reactie op een advies van de Onderwijsraad. Kern van dat advies was dat diploma’s en getuigschriften in het hoger onderwijs aan betrouwbaarheid winnen naarmate de examinering onafhankelijker is.

Plasterk vindt dat de professionalisering van de examinering binnen de instellingen zelf moet plaatsvinden. Wel is hij bereid de onafhankelijkheid van de examencommissie wettelijk te versterken en externe deskundigen een grotere rol geven bij examinering.

Een algemene verplichting voor universiteiten en hogescholen om externe examinatoren te benoemen gaat Plasterk te ver. Bij promoties zijn die nu al verplicht, bij afstudeerscripties is dat “denkbaar”. Maar bij tentamens vindt de minister zo’n verplichting problematisch en bovendien erg kostbaar. Wel vindt hij dat examencommissies straks actief moeten meedenken over de vraag wanneer externe deskundigen worden benoemd.

Een andere aanbeveling van de Onderwijsraad was om de examens in het hoger onderwijs meer op elkaar af te stemmen. Plasterk vindt dit alleen wenselijk als het op basis van vrijwilligheid gebeurt.

HOP

Sarkozy neemt gas terug

Het Franse hoger onderwijs is gratis en de universiteiten zijn ouderwetse staatsinstellingen. Sarkozy wil dat de universiteiten meer autonomie krijgen en hun eigen budget gaan beheren. Wat hem betreft mogen ze ook studenten aan de poort selecteren. Zo hoopt hij de benarde positie van de Franse universiteiten te verbeteren.

De Franse studentenbonden stonden op hun achterste benen toen het wetsvoorstel bekend werd. Ze waarschuwden voor commercialisering van het onderwijs en wilden meer tijd om over de nieuwe wet te praten. Daar kwam Sarkozy redelijkerwijs niet onderuit en hij heeft zijn plannen uitgesteld. Ook heeft hij het voorstel tot selectie voorlopig laten vervallen en de studentenmedezeggenschap alsnog overeind gehouden, in de hoop een harde confrontatie te vermijden.

Jean-Robert Pitte, bestuursvoorzitter van de Sorbonne, vindt de voorstellen van Sarkozy een stap in de goede richting, maar ze gaan volgens hem nog lang niet ver genoeg. Vorig jaar wisten studenten met aanhoudende demonstraties een nieuwe ontslagwet tegen te houden, die was bedoeld ter bestrijding van de hoge jeugdwerkloosheid. De Franse studentenbond UNEF dreigt nu met soortgelijke protesten.

HOP

Grootscheepse reorganisatie financiële administraties op komst

Die mededeling deed collegelid Hans Amman maandag in de financiële commissie van de Universiteitsraad. Hij noemde de vorming van een ASC noodzakelijk, omdat de administratieve diensten van de onderdelen er op dit moment onvoldoende in slagen om tijdige, betrouwbare en volledige informatie te produceren. In tegenstelling tot de onlangs afgeronde reorganisatie van de ICT heeft de nu aangekondigde operatie niet de bedoeling om een bezuiniging op te leveren. Daarom worden geen gedwongen ontslagen voorzien.

Volgens Amman zal een aantal specifieke taken bij faculteiten en diensten blijven. Alle puur administratieve en boekhoudkundige taken zullen echter voortaan in het nieuwe service centrum worden uitgevoerd. Daar zal worden gewerkt met één gemeenschappelijke universitaire standaard. Een belangrijk verschil met het ADC is volgens projectleider en beoogd directeur van het ASC Jos Jansen, dat dat vooral opdrachten uitvoert. Het ASC krijgt nadrukkelijk als taak om de financiële administratie zo effectief in te richten dat managementinformatie op elk gewenst moment voorhanden is.

Jansen deelde mee dat in totaal ongeveer 215 medewerkers (op 190 voltijdse banen) zich op dit moment in de universiteit hoofdzakelijk met financieel-administratieve processen bezighouden en dus mogelijk door de reorganisatie geraakt zullen gaan worden. Omdat nog niet duidelijk is waar de ‘knip’ tussen facultair en centraal komt te liggen, is nog niet bekend hoeveel medewerkers een plaats in het ASC zullen krijgen. Kort na de zomer hoopt het college daarover meer duidelijkheid te kunnen geven. Dan ook pas zal de reorganisatie, die begin 2008 moet zijn afgerond, formeel worden aangekondigd.

EH

Komend jaar nog verschillende carrièredagen

Dat vertelden collegevoorzitter Yvonne van Rooy en Carla Kuijpers van Studenten Service maandag tijdens een extra commissievergadering van de Universiteitsraad. Er was bij de studieverenigingen die van oudsher bedrijvendagen organiseren, onrust ontstaan over universitaire plannen om in februari 2008 één grote beurs te organiseren waar bedrijven zich aan alle UU-studenten gaan presenteren. Alle 'eigen' carrièrebeurzen zouden daarmee komen te vervallen en ook de bestuursbeurzen voor het komende jaar zouden hierdoor in gevaar kunnen komen.

Na beraad afgelopen weekeinde is besloten om het wat rustiger aan te doen met de plannen voor de Universitaire Carrièredagen. "Het plan zoals het er lag en zoals het aan de U-raad is voorgelegd, komt te vervallen", maakte Van Rooy duidelijk. "Wat we gaan doen is samen met studievereniging JSVU en de Bètabedrijvendagen een iets grotere beurs organiseren. Die pilot staat model voor een draaiboek voor 2009." Dan doen wel alle verenigingen mee, zegt Kuijpers. "Daarmee hebben ze al ingestemd." Reden om de universitaire dagen toch uit te stellen, is onder meer omdat een aantal verenigingen al aardig op dreef was met de organisatie van hun beurs of nog contractuele verplichtingen had met bedrijven.

Voor inkomstenverlies voor verenigingen door het afstoten van 'hun' beurs hoeft niet gevreesd te worden, benadrukten Van Rooy en Kuijpers. Een aantal verenigingen verwacht zelfs dat de nieuwe beurs in elk geval vanuit financieel oogpunt meer gaat opleveren. De winst gaat naar de verenigingen, beloofden de twee. "De universiteit hoeft er niet aan te verdienen." Ook de bestuursbeurzen worden gewoon uitgekeerd. "Dit jaar verandert er nog niets."

Het college van bestuur presenteerde in juni het plan om als universiteit één grote carrièrebeurs te organiseren. Dit naar aanleiding van kritiek uit verschillende studentenquêtes: de UU zou te weinig doen om studenten voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Eén grotere beurs voor alle studenten, zo redeneert de UU, zou meer grote bedrijven trekken en studenten krijgen dan een meer volledig beeld van hun kansen op de arbeidsmarkt.

Van Rooy gaf een voorbeeld: "De JSVU is voornamelijk gericht op togaberoepen terwijl we weten dat veel rechtenstudenten ook buiten die beroepen werk zoeken. Zij kunnen dan met een breder spectrum aan bedrijven kennismaken. Bovendien zijn er voor bepaalde studierichtingen zoals voor de geowetenschappers geen bedrijvendagen." Kuijpers vult aan: "Van de ABN AMRO weten we dat zij niet naar Utrecht komen, omdat ze niet alle studenten kunnen bereiken. Zo worden ze bijvoorbeeld uitgenodigd door de economen. Het bedrijf zoekt wel economen maar bijvoorbeeld óók bètastudenten. Die willen ze op één beurs kunnen bereiken."

In het najaar komt het college van bestuur in samenwerking met Studentenservice met een nieuwe notitie over de Universitaire Carrièredagen. De Universiteitsraad kijkt uit naar deze notitie en is tevreden met het compromis dat het college van bestuur heeft bereikt met de studieverenigingen.

GK

Ritzen houdt kaken op elkaar

NRC Handelsblad onthulde afgelopen zaterdag dat de voormalig PvdA-bewindsman Jo Ritzen bij zijn aantreden een pensioenstorting van 372 duizend euro heeft ontvangen. Dat bedrag zou in de jaarrekeningen in kleine stukken zijn opgesplitst om de betaling niet te hoeven melden. Bovendien betaalde de Universiteit Maastricht twee jaar lang de huur van Ritzens woning. De kosten daarvan zijn niet openbaar gemaakt.

De storting zou bedoeld zijn om een pensioengat te vullen dat Ritzen opliep in de jaren dat hij vice-president van de Wereldbank was. Maar toen kreeg hij ook pensioen, achterhaalde NRC. Zijn huidige salaris bedraagt inclusief pensioenpremie ruim 234 duizend euro.

Minister Plasterk heeft de universiteit nu naar de feitelijke gang van zaken gevraagd. De universiteit voorziet de minister van “alle relevante documentatie”, aldus een persbericht. “Verder onthouden wij ons van commentaar.” Eerder had Ritzen de redacteur van NRC Handelsblad schriftelijk gemeld dat hij het stuk “suggestief en bezijden de waarheid” vond.

De Socialistische Partij stelt morgen Kamervragen.

HOP

Mail aan studenten: ‘Weten jullie het zeker?’

Reden voor de vraag was een mail aan studenten die zich eerder dit jaar hadden ingeschreven voor de master neuropsychologie. Vanwege de landelijk sterk groeiende belangstelling voor dit vak, voorziet de cursusleiding ondanks alle geleverde inspanningen een tekort aan stageplaatsen. Vandaar dat de studenten dringend werd gevraagd of zij echt neuropsychologie wilden gaan doen of bij nader inzien ook best te porren waren voor een andere master.

Kan dit wel, was de vraag van de studenten in de raad, een vraag die door decaan Koops in eerste instantie met ‘nee’ werd beantwoord. Maar, legde hij de raadsleden uit, nadat hij met de opleiding had gesproken was zijn begrip voor de ongewone actie groter geworden. Men had niet de bedoeling gehad om studenten af te schrikken, maar alleen om ze te vragen om nog eens goed bij zichzelf te rade te gaan.

“In feite moet u dit beschouwen als een wanhoopskreet van een opleiding die als gevolg van de grote belangstelling van studenten in de knel dreigt te komen", aldus Koops. Hij zegde overigens toe dat er via noodmaatregelen gezorgd zal worden voor extra stageplaatsen, bijvoorbeeld door twee studenten een stageplaats te laten delen. “Alle studenten die dat willen, kunnen de master neuropsychologie volgen, inclusief stage. Al zal dat misschien niet zo’n optimale stage zijn als de opleiding en wij idealiter zouden willen aanbieden."

EH

Scheikundestudent Stellwagen net geen schaakkampioen

Twee snelle partijtjes moesten gisteren in Hilversum de winnaar aanwijzen van de finale van het NK Schaak 2007. Stellwagen voerde tijdens het toernooi lange tijd de ranglijst aan, maar Tiviakov wist langszij te komen. Na elf klassieke toernooipartijen moesten twee snelle potjes donderdag de kampioen opleveren. De voormalige Rus won en wist daarmee zijn titel te prolongeren.

GK

Dirksen en Grimmelikhuijsen interim bij Rebo

Die mededeling verstuurde decaan Dorresteijn van de Rebofaculteit vandaag naar alle medewerkers van zijn faculteit. Met ingang van 1 september zal zowel Dirksen als Grimmelikhuijsen in de functie van interim-directeur drie dagen per week aan het Janskerkhof aanwezig zijn en wel zodanig dat 1 of 2 dagen overlappen. Over inwerken, taakverdeling en prioriteiten zullen rond 1 september nadere mededelingen volgen, aldus Dorresteijn.

In de vergadering van de faculteitsraad Sociale Wetenschappen zei decaan Koops verheugd te zijn over de waardering voor de kwaliteit van de bedrijfsvoering in zijn faculteit, die uit de uitnodiging aan Dirksen spreekt. In tegenstelling tot dit voorjaar, toen de directeur Sociale Wetenschappen een soortgelijke interim-functie in de faculteit Geneeskunde uitoefende, zal in zijn eigen faculteit nu wel een tijdelijke vervanger voor een deel van zijn werkzaamheden worden aangesteld.

EH