De bus rijdt zijn oude route en na de Warande gaat hij door naar het busstation van Zeist. Daarna keert hij terug naar het begin van Zeist. Hiertussen is een aantal haltes waar je uit kunt stappen.

Een exact overzicht van de haltes en de tijd waarop de bus er ongeveer zal zijn staat op www.usfstudentenbelangen.nl.

NH

Dat staat in een rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid over werkgelegenheid dat deze week verscheen. Twintig jaar geleden had tachtig procent van de hoogopgeleide vrouwen een baan. Zo’n vijftien procent van hen hield ermee op zodra ze moeder werden.

Uit de laatste gegevens van 1997 blijkt dat negentig procent van de hoogopgeleiden vrouwen een baan had en dat grofweg drie procent stopte als er een baby kwam.

HOP

PvdA-kamerlid Mariette Hamer kondigde het onderzoek gisteren aan. "Ik wil weten hoe het kan dat de politiek steeds instemt met onderwijsvernieuwingen, die vervolgens op inhoudelijke en praktische bezwaren van deskundigen, studenten en onderwijsbestuurders stuiten", zegt ze desgevraagd.

Directe aanleiding voor haar initiatief is het scholieren- en studentenprotest van vorige week tegen het geringe aantal lesuren en de gebrekkige studiebegeleiding. In augustus pleitte de Onderwijsraad al voor parlementair onderzoek naar de positie van docenten. "Toen heb ik me ook al voor dit parlementaire onderzoek uitgesproken", zegt Hamer. "Pas nu lijkt er ruimte voor te zijn."

Een krappe kamermeerderheid steunt haar voorstel. Ook de VVD zou geneigd zijn akkoord te gaan, maar de beoogde coalitiepartners CDA en ChristenUnie vinden een parlementair onderzoek niet nodig. Zij blikken liever vooruit. "Dat is hun eerste reflex", zegt Hamer. "We hebben morgen een procedurevergadering waarin we het plan inhoudelijk uitdiepen. Wellicht dat ze er daarna anders over denken. Want ik heb ook geen behoefte aan een uitgebreide historische analyse. Wel wil ik inzicht in de problemen rondom de vernieuwingen en hoe we die kunnen voorkomen."

Hamer zegt geen idee te hebben van de omvang van de problemen. "Misschien valt het mee, zoals sommige instellingsbestuurders zeggen. Het zou niet de eerste keer zijn dat een parlementaire onderzoekscommissie negatieve signalen relativeert. Maar dan nog: het heersende beeld van het nieuwe leren is negatief. We hebben te maken met de aanhoudende kritiek van de vereniging Beter Onderwijs Nederland, studenten klagen over het gebrek aan contacturen, docenten zijn niet tevreden; ook als het op dit moment nog meevalt met de onderwijskwaliteit, kan het resultaat van onderzoek bijdragen aan verbeteringen."

LSVb-voorzitter Irene van den Broek is blij met het onderzoek. Gelet op het grote belang van onderwijs voor de kenniseconomie moet wat haar betreft duidelijk zijn wat er mis is gegaan met de invoering van het nieuwe leren. Geen misverstand: "Wij zijn niet tegen onderwijsvernieuwing. Zelfwerkzaamheid van studenten is prima, als het maar niet wordt overdreven." Wat haar betreft moet in elk geval
worden uitgezocht waarom de instellingen hebben beknibbeld op het aantal contacturen en de studiebegeleiding. "Ook willen we weten of de onderwijsinstellingen langzamerhand niet te veel autonomie hebben. Staatssecretaris Bruins verwijst alle kritiek door naar de instellingen. Heeft het ministerie nog wel iets te zeggen over de onderwijskwaliteit?"

De HBO-raad is niet negatief over het parlementaire onderzoek. "Gelet op de veranderingen in het onderwijs en de kritiek die daar doorgaans op volgt, verbaast het me in ieder geval niet", zegt woordvoerder Helbing. Wel wijst hij er op dat de Onderwijsraad dit najaar ook heeft gezegd dat het onderwijs in Nederland niet slecht is. "Het kan absoluut beter, en dit onderzoek kan daarbij helpen, zolang het maar op de toekomst is gericht."

(HOP)

Het onderwijs dat gepland stond in de computerleerzaal 038 in het Ruppertgebouw gaat naar de computerleerzalen 107 en 108 in het Van Unnik. Het onderwijs dat hier gepland stond, verhuist naar andere clz's in het Van Unnik. Er is dus geen vrije studieruimte in deze zalen meer.
Computerleerzaal 140 'verhuist' naar de bibliotheek 2-45 per 5 februari. In de UB komen 100 extra pc-studieplaatsen ter vervangen van de plaatsen in het Ruppert en het Van Unnik. In de bieb vervallen dus studieplekken zonder pc. In de kantine in het Langeveldgebouw wordt ruimte voor dit soort plekken gemaakt.

De tentamenzalen in het Educatorium worden collegezalen. De Rode Zaal wordt Alpha, de Witte Zaal Bèta, de Blauwe Zaal Gamma en ruimte A verhuist naar de Van Lier en Egginkzaal in het Bestuursgebouw. De tentamens worden afgenomen in de Jaarbeurs en de Vechtsebanen tenzij er ruimte vrij is in het Educatorium

Er komen werkgroepruimtes beschikbaar op verschillende locaties zoals negen ruimtes in het U-gebouw van Economie, vier ruimtes in het Buys Ballot Laboratorium en verschillende ruimtes in het Bestuursgebouw waaronder de vergaderkamers 036 en 038. Ook worden er in het bedrijfsrestaurant van dit pand drie werkruimtes gemaakt die op 12 februari klaar moeten zijn. De vergaderlocaties van het Bestuursgebouw verhuizen naar de UB en het Van Geunsgebouw.

Het bedrijfsrestaurant van het Bestuursgebouw wordt afhaalbuffet. In de hal staan nog wel enkele tafels, maar overwegend moet de lunch worden meegenomen naar de werkplek.

GK

De man sloeg tussen september 2005 en februari 2006 vijf keer toe in en rond de studentenflats aan de Van Lieflandlaan, de Frits Coerslaan en de Willem Schuylenburglaan. Hij probeerde zijn slachtoffers telkens te zoenen, werd daarna agressief en roofde persoonlijke eigendommen. Daarnaast wordt hij verdacht van een tweetal andere mishandelingen en enkele auto- en woninginbraken.

In de rechtszaal bleek vanochtend uit de slachtofferverklaringen welk leed de man bij de studentes had aangericht. De vrouwen hadden flinke verwondingen opgelopen. Daarnaast hebben zij nog steeds moeite de gebeurtenissen psychisch te verwerken. Zij maakten gewag van angst om alleen te zijn en wantrouwen tegenover vreemden. Een aantal studentes zag zich gedwongen psychologisch hulp te zoeken.

XB

In alfabetische volgorde zijn de vijf genomineerden voor de Docentenprijs Ronald Bleys van Geneeskunde, Geert Buelens van Moderne Nederlandse Letterkunde, Jos van der Linden van Geschiedenis van het University College. Peter Rijpkema van Rechtsgeleerdheid en Liesbeth Woertman van Psychologie.

De drie jonge docenten - zij mogen niet ouder zijn dan 35 jaar - Steven Bartels van Rechtsgeleerdheid, Lisalotte Verspui van Psychologie en Ranke de Vries van Keltisch.

De docenten - in totaal waren dat er 28 - zijn voorgedragen door studieverenigingen. De jury heeft naar aanleiding van de ingestuurde dossiers van de verenigingen een selectie gemaakt. Op 15 februari moeten leden van de verenigingen van de genomineerden een mondeling pleidooi houden voor hun docent. Daarna beslist de jury wie de twee winnaars zijn.

De docent van het jaar krijgt een reisbeurs van 5000 euro, het talent van 2000 euro. De studieverenigingen die de winnende docenten aandragen, krijgen elk 850 euro. De Onderwijsparade heeft dit jaar als thema Eight days a week. Het achterliggende idee is dat zowel docenten als studenten het steeds drukker krijgen en daardoor steeds vaker keuzes moeten maken: wat doe ik wel en wat niet. Op het programma staan onder meer een aantal zeer verschillende workshops die zowel aardig zijn voor docenten als studenten.

Zie voor het volledige programma www.uu.nl/onderwijsparade (GK)

Uitvoerders van bouwbedrijf Oskam stuitten bij het wegdrillen van de betonnen fundering van een muurtje voor de ingang van de stalling aan de kant van de Heidelberglaan op een waterleiding. De uitvoerder die op dat moment aan het drillen was, leefde in de veronderstelling dat de leiding verder van het gebouw af lag.
Deze man, die liever niet met zijn naam opgevoerd wordt, groef vervolgens gelijk de grond langs de rand van de toekomstige busbaan weg, waardoor er een riviertje ontstond en het water via een rioolput weg kon stromen. Tevens bouwde hij een dijkje van zand, zodat de fietsenstalling niet verder met water kon onderlopen. Ondertussen waren zijn collega’s aan de achterzijde van het gebouw al begonnen met het wegpompen van het water uit de stalling. Toen de kraan aan twee kanten eenmaal was dichtgedraaid, stroomde het kunstmatige riviertje langzaam leeg de put in. TL

De foto’s van binnenuit laten opnieuw zien hoe dicht de UU bij een ramp van veel grotere omvang was. Op http://www.ublad.uu.nl/kraanongeval/index.shtml zijn de foto's te bekijken.

Voorzitter Wagenaar, hoogleraar ICT in Delft, begon zijn rapportage met loftuitingen aan het adres van de Utrechtse opleiding. Hij prees de goede voorzieningen en het gemotiveerde docentencorps en feliciteerde de informatiekundigen met het tegen de landelijke trend in toenemende aantal studenten. De brede opleiding sluit niet alleen goed aan op de arbeidsmarkt, constateerde Wagenaar, maar de twee masters bieden studenten ook een uitstekende opstap naar een loopbaan als onderzoeker.

Aanzienlijk kritischer was Wagenaar over de bachelorfase, waarin het naar zijn mening ontbreekt aan een logische samenhang tussen de verschillende onderdelen. Waar zijn commissie lovend was over de wetenschappelijke kwaliteit van de masterscripties, trof zij tussen de bachelorscripties wel erg zwakke werkstukken aan. Een bijkomend probleem noemde hij het feit dat een lijst met beoordelingscriteria voor scripties ontbreekt.

Misschien zou er wat harder gewerkt moeten worden, meende Wagenaar, want de studie is nu wel erg licht. “Volgens de studenten is dertig uur studie per week ruim voldoende om de bachelor te kunnen halen. Ook volgens henzelf kan er wel een tandje bij.” Hoewel hij eerder hun gemotiveerdheid had geprezen, had de voorzitter kritiek op de afstandelijkheid van sommige docenten. “De studenten zouden graag wat meer interactie met hun docenten willen hebben.”

Veel van de genoemde problemen zouden kunnen worden opgelost met een wat strakker management, was het oordeel van de commissie, die weinig greep had kunnen krijgen op de ‘governance’ in de nieuwe bètafaculteit. Ook een ander Utrechts paradepaardje werd door Wagenaar op de korrel genomen. “Uw didactisch concept is gebaseerd op wederzijds committent”, aldus Wagenaar, “maar dat begrip zegt ons niets en uw studenten trouwens ook niet. Maak dat expliciet en maak ook uw toetsingskaders scherper."

Ondanks deze kanttekeningen noemde Wagenaar de Utrechtse informatiekunde ‘een gedegen opleiding met veel potentie en mooie kansen’. Wil die potentie gerealiseerd worden, dan zal het management de genoemde tekortkomingen echter op korte termijn moeten aanpakken. “Sommige zaken zijn hier niet schaalbestendig. Als het aantal studenten verder toeneemt, kan iets wat nu een klein beetje rammelt, zonder snel ingrijpen wel eens heel erg gaan rammelen.”

EH

Niek Jan van Kesteren (1952) is algemeen directeur van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Sinds 1987 is hij werkzaam bij het Nederlands Christelijk Werkgeversverbond (NCW), dat in 1994 fuseerde met het Verbond van Nederlandse Ondernemingen (VNO). Hij studeerde rechten in Leiden. Van Kesteren is lid van het dagelijks bestuur van de Sociaal Economische Raad. Hij is voorts lid van het bestuur van de Europese werkgeversorganisatie Business Europe en van de Task Force Jeugdwerkloosheid.

Met de benoeming van Van Kesteren telt de Utrechtse Raad van Toezicht weer vijf leden. Naast voorzitter Rien Meijerink bestaat de raad uit Ed Nijpels, commissaris van de Koningin in Friesland, Caren van Egten, vice president van Capgemini, en Feike Sijbesma, vanaf 1 mei voorzitter van de Raad van Bestuur van DSM.

EH