Het COC-Midden Nederland houdt op dinsdagavond 18 september eenintroductie voor homoseksuele 'eerstejaars' tussen 18 en 30 jaar,zodat ze gemakkelijker hun weg vinden in het roze Utrecht. Insamenwerking met boekwinkel Savannah Bay wordt op deze avond hetthema comin-in, en in minder mate coming-out, besproken. Metcomin-in bedoelt het COC de zoektocht van homo- en biseksuelejongeren om in contact te komen met gevoelsgenoten. Daarombespreekt een panel van ervaringsdeskundigen de leuke en moeilijkekanten van coming-in. Vier jongeren vertellen over hun ervaringenin Utrecht en tot slot maken de bezoekers kennis met organisatiesvoor homo- en biseksuele jongeren in de Domstad. Voor meerinformatie mail naar: Marieke@savannahbay.nl.

Biertje

De prijs voor een biertje bij studentenverenigingen moet forsomhoog. Dat vindt althans het Nationaal Instituut voorGezondheidsbevordering en Ziektepreventie, het NIGZ dat ookverantwoordelijk is voor de jaarlijkse alcoholcampagne die bij deopening van het Academisch Jaar (aanstaande maandag) van startgaat. Met een verdubbeling van de alcoholprijs is wellicht eensituatie te bereiken waarin verenigingsleden niet langeraanzienlijk veel meer drinken dan hun leeftijdsgenoten. Het NIGZheeft via de 'introductietasjes' dit jaar al aan 75.000 eerstejaarseen Alcoholstudiegids uitgedeeld. Bovendien kunnen de nieuwkomersvia internet deelnemen aan een alcoholwetenschapsquiz, waarmee 1000euro te winnen is. Het adres: http://www.alcoholvoorlichting.nl

Traag

Stuart Baldwin is door het Guinness Book of Records bestempeldtot de traagste student ter wereld. De zeventigjarige Engelseboekhandelaar studeert al sedert 1971 als hobby, wat hem na 29 jaareen bachelor in de exacte wetenschappen opleverde.Hij gaat nubeginnen aan een master-opleiding, wat nog zeker acht jaar gaatkosten.

Sponsoring

Hun studie aan twee universiteiten in Californi zou ChrisBarrett en Luke McCabe zeker 35 duizend dollar kosten. De tweeachttienjarigen besloten zich daarom te laten sponsoren. Op eenwebsite (http://www.chrisandluke.com)boden de twee hun diensten als reclamemakers aan, met leuzen als"we'll eat your cereal even if we're not hungry". Credit-cardfirmaFirst USA hapte toe en bood de twee elk 40 duizend dollar om als'student-ambassadeurs' voor het bedrijf op te treden. Het bedrijfhoopt dat het tweetal zijn medestudenten kan opvoeden in hetverantwoord gebruik van de pasjes. Veertig procent van de studentenin de VS beschikt over een credit card, maar vaak blijken ze aanhet eind van de maand grote moeite te hebben de rekening tebetalen.

Binnen tien jaar moet, via een maatschappelijk debat, helderzijn welke kant het met het hoger onderwijs op gaat. Hermans zelfziet verschillende mogelijkheden. De instellingen kunnenconcurreren via het werven van studenten, die van de overheid eenvrijelijk te besteden studiebudget ontvangen. Willen studenten meergeld voor hun onderwijs betalen, dan is dat mogelijk. Een daarvoorontvangen extra lening kunnen ze na hun afstuderen via debelastingen (een academici-tax) terugbetalen.

Een tweede mogelijkheid is concurrentie via onderwijs- enonderzoeksresultaten, te beoordelen door een nieuw in te stellenvisitatie-orgaan, op basis waarvan de hoogte van deoverheidsbijdrage wordt bepaald. Een derde manier tenslotte isconcurrentie via het verwerven van opdrachten van maatschappelijkeorganisaties, die voor het laten verrichten van onderzoek'tegoedbonnen' van de overheid krijgen, te spenderen bij deuniversiteiten.

Studentenbond ISO toont zich in een eerste reactie tevreden metde verkenning. Volgens voorzitter Jonathan Zondag is eenkwaliteitsimpuls in het hoger onderwijs hard nodig. "Het is nueerder een laagvlakte zonder toppen", zegt hij. Differentiatie vancollegegeld en meer macht voor de student kan zijn goedkeuringwegdragen. Zondag waarschuwt de minister wel de toegankelijkheidvan het onderwijs te bewaken. "Iemand die een accountantsopleidingvolgt, kan de extra lening voor een topopleiding later bestterugbetalen, maar een verpleegkundige kan dat niet." In oktoberkomt het ISO met een eigen verkenning van de toekomst van het hogeronderwijs.

De universiteiten noemen de verkenning van Hermans bij monde vanbrancheorganisatie VSNU een "waardevolle bijdrage aan hetmaatschappelijk debat". Wel zijn de suggesties van Hermans volgensde vereniging nogal modieus. "Je zou eerst moeten analyseren wat derol van kennis in de samenleving is, en welke rol de universiteitendaarbij spelen." Ook de VSNU komt binnenkort met een eigenbijdrage.

WvD (HOP)/AH

Zie ook de Analyse (Rubrieken)

Kern van het voorstel van het college is om naast de huidigeprofessoren een nieuw soort hoogleraar in Utrecht te introduceren.Voor die functie komen excellente senior-docent/onderzoekers inaanmerking, die op een van de drie terreinen onderwijs, onderzoekof klinische zorg uitblinken. De leeropdracht van de betreffendehoogleraar, die in eerste instantie voor vijf jaar wordtaangesteld, zal specifiek op een van deze drie terreinen komen teliggen. In tegenstelling tot de reguliere hoogleraar die voortaan'full professor' zal heten, krijgt een hoogleraar-nieuwe-stijl(titel: 'professor') niet de leiding over een eigendisciplinegroep. Wel heeft hij of zij het promotierecht. Quahonorering kunnen de nieuwe professoren maximaal in schaal 16terecht komen. Voor een 'full professor' is schaal 18 deeindschaal.

Volgens een toelichting op het voorstel zijn de plannen van hetcollege vooral ingegeven door de wens om toptalent meer aan Utrechtte kunnen binden. Tot nu toe konden de decanen dat alleen doen dooruitblinkers in onderwijs of onderzoek een hoger salaris te bieden.Maar in academische kringen heeft de hoogleraarstitel eenaanzienlijk grotere toegevoegde waarde. Dat was al eerder ingezienin Enschede, Groningen en Nijmegen, waar gewerkt wordt aan deintroductie van respectievelijk junior-hoogleraren en strategischehoogleraren. Overigens denkt het college niet dat zijn voorstel zalleiden tot een stormachtige toename van het aantal professoren. Opdit moment telt Utrecht welgeteld negen senior-medewerkers inschaal 15, die voor promotie in aanmerking komen. Verwacht wordtdat het aantal Utrechtse hoogleraren op termijn met niet meer danenkele tientallen zal stijgen.

Opmerkelijk in het voorstel is dat ook excellente docenten in detoekomst hoogleraar moeten kunnen worden. Volgens het college wordthet gezien de invoering van bachelor-master hoog tijd voor eengrotere waardering voor onderwijs en onderwijstaken. Hoewel deinvoering van FLOW (de nieuwe Utrechtse functieindeling) in dejaren negentig mede ten doel had om onderwijsloopbanen mogelijk temaken, is daar in de praktijk nooit veel van terecht gekomen. Ditnieuwe voorstel, dat in september zal worden besproken met defaculteitsdecanen, moet daar verandering in brengen.

EH

De Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) kwam in mei met eenzwartboek. De bond constateerde dat de meeste hogescholen enuniversiteiten nauwelijks aandacht hebben voor goedewerkomstandigheden voor studenten. Meubilair en computerzalen zijnverouderd en door verkorte studieduur en prestatiebeurs is dewerkdruk voor studenten behoorlijk toegenomen, aldus de LSVb. Debond wil dat de instellingen een arbobeleid voor studenten gaanontwikkelen. Daartoe zijn ze volgens de minister ook verplicht. DeArbowet geldt namelijk ook voor studenten. Voor klachten verwijstminister Hermans de studenten naar de arbeidsinspectie, die toezietop naleving van de arbowet. Bovendien kunnen ze naar demedezeggenschapsraad van hun opleiding stappen. Hermans vindt datopleidingen de keus moeten maken een deel van hun budget tebesteden aan rsi-preventie. In dit verband noemt hij de WageningenUniversiteit. Die besloot na een verontrustend rapport over rsivoor twee miljoen gulden te investeren in ergonomisch verantwoordecomputerzalen voor studenten.

HOP

Afgelopen week sprak Hermans achtereenvolgens met de Kamer en destudentenorganisaties ISO en LSVb over de afnemende invloed vanstudenten. Door het onderwijsbeleid van de laatste tien jaar hebbende onderwijsinstellingen meer autonomie gekregen en is de positievan studenten verzwakt, erkenden alle partijen.

In maart stapten de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) en hetInterstedelijk Studenten Overleg (ISO) uit een werkgroep diepreciezer moest kijken naar de rechtspositie van de student. Zewaren het steekspel met de verenigde universiteiten (VSNU) enhogescholen (HBO-Raad) zat. Beide koepels ontliepen hunverantwoordelijkheid voor studenteninspraak en -klachten volledig,was de klacht. Afgelopen week kregen de studenten opvallend veelbijval van Kamerleden. Ook de minister kwam hen een eindtegemoet.

Bij de discussie over klachtenregelingen bleek de ministerechter nog niet bereid tot actie. Zowel de studentenorganisatiesals de Kamer vinden de tijd rijp om universiteiten en hogescholente verplichten tot de aanstelling van een ombudsman of -vrouw. MaarHermans legt de bal eerst bij de instellingen: ze krijgen tot halfoktober de tijd om aan te geven hoe ze omgaan met klachten.

Over de medezeggenschap leverden de discussies positiever nieuwsop. Hermans bleek het met de studentenbonden eens dat studentenmeer training moeten krijgen om te kunnen meedraaien inopleidingscommissies en -besturen. Hermans wil de bonden financieelondersteunen bij het opzetten van scholing.

Een laatste punt is het 'instemmingsrecht'. Over de meeste zakenmogen de studenten in de gekozen raden slechts advies uitbrengen.Bij enkele onderwerpen gaat hun invloed verder, en heeft hetbestuur de instemming van de raad nodig. Hermans wil dit rechtbeperken tot zaken omtrent 'studeerbaarheid'. Maar de bonden willenverder gaan. "Studeerbaardheid gaat ook over zaken als bindendstudieadvies en toelating tot de masters", vinden zowel ISO alsLSVb. Hermans wil in het vroege najaar met concrete voorstellenkomen.

Tenslotte wil de minister dat zowel instellingen als studenteneen flinke bijdrage leveren aan het totstandkomen van een databankop internet, waar toekomstige studenten informatie over opleidingenvandaan kunnen halen.

HOP, AdM

Scheikundedecaan Vliegenthart zette de discussie over deinvoering van het 'vier maal tien weken-rooster' onlangs onderdruk. De decaan riskeerde een breuk in de betasamenwerking door aante kondigen dat het nieuwe rooster al in 2002, tegelijk met denieuwe bachelor-opleidingen, van start zou gaan in zijn faculteit.Dit om twee grote vernieuwingoperaties kort achter elkaar tevoorkomen.

Voor enkele andere faculteiten die net met nieuwe curricula zijngestart was 2002 geen optie. Nieuw overleg heeft de faculteitScheikunde weer in het gareel gekregen. Alle faculteiten willen nupas in september 2006 om, tegelijkertijd, zo luidt het compromis.Die datum is voor Vliegenthart acceptabel. "Elke eerdere datum hadmij niet bevallen. Nu zit er vier jaar tussen." Ook dr. J. Peute,onderwijsdirecteur bij Biologie, is tevreden. "We kunnen een keerhet bachelor-programma laten draaien en hebben dan nog een jaar omeen andere roostering in te voeren." In hoeverre 2006 voor alledecanen acceptabel is moet blijken in augustus wanneer zij hetvoorstel van de directeuren bespreken.

Hoeveel geld de betadirecteuren krijgen voor de invoering van denieuwe bachelor-masterstructuur is overigens nog niet bekend. Hetcollege van bestuur heeft, in afwachting van de bijdrage van deminister, besloten alvast twintig miljoen beschikbaar te stellenvoor de overgang in de gehele universiteit. Veertien miljoenhiervan gaat rechtstreeks naar de faculteiten. Omdat het geldverdeeld zal worden aan de hand van studentenaantallen zal hetmeeste geld terechtkomen bij de grote faculteiten in de alfa- engammahoek.

Van de overige zes miljoen gulden is vier miljoen bestemd voorhet ontwikkelen van gemeenschappelijke masters. Het IVLOS krijgteen miljoen voor zijn bijdrage aan de onderwijsvernieuwing. Voor deprojecten op centraal bestuurlijk niveau, die door de invoering vande nieuwe structuur noodzakelijk zijn geworden, is eveneens eenmiljoen beschikbaar.

XB

Nu hangen er in de binnenstad van Utrecht bij wijze vanexperiment 22 camera's, bedoeld om uitgaansgeweld te voorkomen.Maar dat zouden er weleens een stuk meer kunnen worden in detoekomst als de Utrechtse ondernemers hun zin krijgen. Zij willennamelijk nog meer registratiepunten om vandalisme en criminaliteittegen te gaan. De gemeente wil eerst de resultaten van hettweejarige experiment afwachten.

Ziek

Studenten geneeskunde die elkaar tijdens practica onderzoeken,stuiten regelmatig op serieuze aandoeningen waarvan de proefpersoonniet op de hoogte was. Uit een enquete onder elfhonderd studentengeneeskunde in Groningen bleek dat bijna twintig procent ooit alsproefperson geconfronteerd werd met een verdachte observatie. In demeeste gevallen was het loos alarm, maar er zijn ook twee gevallenvan leukemie ontdekt. In de toekomst zouden studenten voorbereidmoeten worden op zulke onverwachte bevindingen, menen deonderzoekers.

Scriptiehandel

Wie niet wil dat zijn of haar scriptie ongelezen in een stoffigelade verdwijnt, moet net zo handelen als student geschiedenisRogier Overman van de Universiteit van Amsterdam. Hij schreef zijnscriptie uit commercieel oogpunt als jubileumboek voor hetzestigjarige bestaan van het bureau studentenartsen. Behalve eenklein salaris van de studentenartsen, wist Overman na hetverschijnen van zijn scriptie zo'n 550 boeken te verkopen voor 35gulden per stuk. Het publiceren van zijn scriptie is zo'n grootsucces, dat Overman nu ook van plan is om andere scripties uit tegaan geven.

Ambtenaar

Ambtenaar worden blijkt voor veel vrouwelijke studenten eendroombaan te zijn. Baanzekerheid, lage werkdruk en een gunstigevestigingsplaats zijn voor hen belangrijke criteria. Ook bedrijvenals Endemol Entertainment en Unilever liggen bij vrouwen goed in demarkt. Dat bleek uit een enqute onder elfhonderd rechten-,economie- en rechtenstudenten. Mannen willen liever werken in eenprestatiegerichte omgeving, zoals consultancybureaus. Ook vindenzij een baan bij brouwerij Heineken interessant.

Knap

Studenten aan de Vrije Universiteit geven aan hun eigenuiterlijk het rapportcijfer 7, aan dat van hun vriend of vriendineen 8 en aan dat van de overige VU-bevolkers een 6. Dat blijkt uiteen enquete die VU-weekblad 'Ad Valvas' gehouden heeft onder 300studenten. Uiterlijk is belangrijk, vinden de studenten. De helftvan de ondervraagden zou er graag iets aan veranderen: kleinereneus, dikker haar, smallere taille; maar slechts 3 procent heeftdaadwerkelijk een chirurgische correctie laten doen.

De eerste editie van de nieuwe jaargang verschijnt weer op 30augustus. Ukjes en faculteitsberichten daarvoor moeten op 22augustus om uiterlijk 17.00 uur ter redactie zijn.

Faculteitsberichten dienen via internet te worden aangeleverd;zie daarvoor http://www.ublad.uu.nl. Dit adresblijft gedurende de zomervakantie 'open' voor nieuwefaculteitsberichten.

Met ingang van komend jaar zullen de tarieven van de Ukjes ietsworden verhoogd: 14,30 gulden (6,5 euro) voor kameradvertenties enonbetaalde diensten of 28,65 (13 euro) voor betaalde diensten enhet aanbod van goederen tot 1000,- gulden. In ruil voor dieprijsverhoging zullen de Ukjes voortaan ook digitaal wordenverspreid via de U-bladsite.

De medewerkers van de dienst U-blad wensen alle lezers van harteeen rustgevende en zonnige vakantie toe.

Elektronenmicroscopie

"Zeg maar gecondoleerd", is de cynische reactie van ArieVerkleij, hoogleraar celbiologie, die met afstand het grootsteslachtoffer is van de brand in het Kruytgebouw. In de westvleugelvan de vijfde verdieping staat de collectie elektronenmicroscopenwaarmee hij van Utrecht een toonaangevend landelijk centrum op ditgebied heeft gemaakt, maar Verkleij is bang dat zijn beroeteinstrumenten van de ene op de andere dag waardeloos zijngeworden.

Toen hij het nieuws op vrijdagochtend te horen kreeg, was deomvang van de ramp nog niet goed tot hem doorgedrongen, vertelthij. "Maar sinds ik me zaterdagochtend realiseerde wat er wasgebeurd, heb ik niet best meer geslapen. Wij hebben hier een paarzeer geavanceerde microscopen staan van enkele miljoenen guldensper stuk. Die apparaten zijn zo gevoelig dat zelfs een miniemroetdeeltje al voor een verstoring van de meetgegegevens kanzorgen. Om ze schoon te maken moeten ze helemaal uit elkaar wordengehaald. Dat is een operatie waar maanden mee gemoeid zijn. Al dietijd staat het onderzoek dus stil."

De trots van de Utrechtse celbiologen vormt de Technai 20, eentwee jaar geleden aangeschafte elektronenmicroscoop, waarmeepreparaten tot 900.000 maal kunnen worden vergroot. Dat maakt hetmogelijk om de inhoud van een cel tot op nanometers nauwkeurig n indrie dimensies te bekijken. De celbiologen gebruiken het apparaatonder meer om te zien waar bepaalde eiwitmoleculen zich precies inde cel bevinden. "Op dit terrein lopen we wereldwijd voorop, erzijn maar weinig groepen die zo diep in de cel kunnen kijken alswij", stelt Verkleij trots. Hij benadrukt overigens dat niet alleenhijzelf maar ook tal van andere universitaire groepen schadelijden. "Ons centrum werd namelijk ook gebruikt door onderzoekersvan Scheikunde, Geneeskunde, Natuurkunde, Diergeneeskunde enAardwetenschappen. Als ik een eerste schatting moet maken, zijnnaast de vaste medewerkers zo'n dertig promovendi, studenten enpost-docs gedupeerd."

Vanaf zaterdag heeft Verkleij vrijwel onafgebroken aan de lijngehangen om te redden wat er te redden valt. "De collegialiteit isgroot. Van alle kanten wordt ons hulp en meettijd aangeboden. Dekomende dagen moeten we zien in hoeverre dat soelaas kan bieden.Maar wat er ook gebeurt, het lijdt geen twijfel dat een grootaantal onderzoeksprojecten forse vertraging gaat oplopen."

Meer over hetonderzoek van Verkleij in het artikel "Reis naar het binnenste vande cel - Biologie installeert 3D-elektronenmicroscoop",gepubliceerd in het U-blad van 29 april 1999.

Honderdduizend fruitvliegen

Meer dan honderdduizend fruitvliegjes hebben de brand in hetKruytgebouw niet overleefd. Voor aio populatiebiologie ZoltanBochdanovits betekent dat in het minst nadelige geval maandenvertraging van zijn onderzoek. "Toen ik hier vrijdagochtendaankwam, begreep ik meteen dat dit tijd ging kosten. In het begindacht ik aan een paar weken, maar nu blijkt het veel langer tezijn. Natuurlijk is het niet leuk, maar wat kun je doen? Je kunt eralleen maar in berusten."

Bochdanovits was al een eind gevorderd met zijn onderzoek, maardoor de brand is een deel van zijn gegevens waardeloos geworden."Dat heb je als je met levend materiaal werkt. Ik onderzoek hetverband tussen de lichaamsgrootte van fruitvliegjes en huntemperatuurgevoeligheid. De meeste stammen zijn dood en wat nogleeft is niet meer bruikbaar. Die dieren hebben aan vreselijkehitte blootgestaan en hun reacties zijn daardoor niet meervergelijkbaar met die van voor de brand."

Bochdanovits wordt begeleid door dr. Gerdien de Jong, dieuitlegt dat juist deze fruitvliegen heel moeilijk vervangbaar zijn."Ons onderzoek concentreert zich op de vraag hoe het komt datfruitvliegen uit streken dichter bij de polen groter zijn dan hunsoortgenoten van rond de evenaar. Daarvoor vergelijken we stammenuit onder meer Panama, Congo en Ivoorkust met stammen uit Seattle,Denemarken en Nederland, maar al die stammen zijn nu dood. Als jewerkt met mutanten, dan kun je zo ergens een nieuwe stam bestellen.Onze dieren zijn in het vrije veld verzameld. Ook al zouden we eenstam uit datzelfde land terugkrijgen, dan weet je nog niet of devliegen precies dezelfde eigenschappen hebben. Door deze brand zijnproeven verloren gegaan, waarin maanden werk zat. Dat moet nu dushelemaal opnieuw worden gedaan. Ik vrees dat we zeker een half jaarachterop zullen raken.

De fruitvliegstammen van student Stefan Bosmans, die negenmaanden onderzoek doet bij Bochdanovits, hebben het drama weloverleefd. "Zij zaten toevallig in een broedstoof, waar detemperatuur vrij constant is gebleven." Toch is hij gedupeerd omdatzijn kamer precies tegenover de brandplek zit. "Mijn computer zitonder het roet en ik vermoed dat die zal crashen als ik hem aanzet.Ik weet dus niet of ik mijn verslag helemaal compleet zal kunneninleveren."

De brand levert Bosmans alsnog vakantie op terwijl hij eigenlijkvan plan was heel de zomer door te werken. "Ja, ik vermoedde al datjij er belang bij had", weet Bochdanovits nog een grapje uit tebrengen. Zelf weet hij nog niet precies wat hij nu moet doen. Eerstmaar redden wat er te redden is. Vervolgens gewoon thuis aan hetwerk, met de theorie. "Het onderzoek ga ik in ieder geval afmaken.Het kost gewoon tijd, maar ik ga ervan uit dat we door deuniversiteit gecompenseerd worden. Dat wordt deze week hopelijkduidelijk."

EH

"Wij eindigen al in het rood en we willen niet nog roder komente staan", zegt directeur J. Middelberg van de faculteit Letterenstellig. Volgens Middelberg zou het inruilen van vakantie- enatv-dagen voor salaris of goederen als fietsen en computers in hetuiterste geval twee miljoen per jaar kunnen gaan kosten; niet op tebrengen voor een faculteit die al enkele jaren met moeite eenreorganisatie probeert te voorkomen.

Het college van bestuur heeft nu besloten de letterenfaculteittwee jaar respijt te geven. In een bijlage van de CAO worden enkeleomstandigheden omschreven waarin een werkgever mag afwijken van hetaanbieden van keuzemogelijkheden. Een problematischepersoneelsbegroting is daar een van. De letterenfaculteit voertbovendien nog een andere omstandigheid aan: mensen die vrije tijdinleveren gaan meer werken en er is niet voor iedereen voldoendewerk.

Ook de faculteit Ruimtelijke Wetenschappen verkeert in eenmoeilijke financile positie en krijgt uitstel van een jaar. Defaculteit is van plan een enqute te houden onder het personeel omte inventariseren wat de regeling zou gaan kosten. Voor een, nogniet met name genoemde, universitaire dienst hangt ook uitstel inde lucht. Andere keuzemogelijkheden uit de CAO zoals het ruilen vantijd voor tijd en geld zullen door de drie onderdelen wel wordenaangeboden.

De vakbonden hebben nog niet de gelegenheid gehad het collegevan bestuur om uitleg te vragen. Ies Wiechers, vertegenwoordigervan de vakbond CFO, denkt niet dat de bonden de beslissing zondermeer zullen accepteren. "Dit zal goed onderbouwd moeten worden. Wijstreven naar uniformiteit in de secundaire arbeidsvoorwaarden vooralle universitaire werknemers. De universiteit blijft werkgever enhet mag niet te veel uitmaken of je bij de ene faculteit of deandere faculteit werkt. Maar wij willen natuurlijk ook geenreorganisaties."

De universiteit stelt zich al jaren op het standpunt dat depersoneelsbegroting voor rekening van de faculteit of dienst komt.In september zal in het kader van het Lokaal Overleg overleg volgenmet de bonden.

XB