Geesteswetenschappen belooft faculteitsraad beter te informeren

Het faculteitsbestuur komt met de toezeggingen in een reactie (alleen met Solis-id, red.) op een advies dat de faculteitsraad vorige maand publiceerde. Daarin beklaagde de faculteitsraad zich over het gebrek aan financiële informatie en over de naar zijn mening onverantwoorde haast die gemaakt wordt met de bezuinigingen en de onderwijsvernieuwing. Ook vond de raad dat het faculteitsbestuur de medezeggenschap eerder en uitgebreider had moeten betrekken bij de drastische besluiten die zijn genomen.

Het faculteitsbestuur van Geesteswetenschappen kondigde dit najaar een ingrijpend ‘transitieplan’ aan dat moet leiden tot een bezuiniging van zo’n 13 miljoen per 2027. In totaal staan er 85 voltijdsbanen(fte) op de tocht. De hoop is nog steeds dat een reorganisatie kan worden afgewend, en dat de reductie met natuurlijk verloop kan worden gerealiseerd. Of dat lukt is twijfelachtig.

Na enkele aanpassingen in de plannen lijkt het er nu op dat vijf opleidingen hun zelfstandige status en croho-label kwijtraken. Keltisch gaat samenwerken met Engels en Islam & Arabisch met Religiewetenschappen. Voor de moderne talen Frans, Duits en Italiaans wordt nog naar een nieuwe vorm gezocht. 

Geen ruimte 
Voordat raadsleden in april moeten adviseren over de sluiting van opleidingen, is een veel gedegener financiële onderbouwing noodzakelijk, zo legde de faculteitsraad het bestuur voor. Die informatie komt er tijdig, zo zegt het faculteitsbestuur nu toe. 

Ook belooft het faculteitsbestuur de raad nauw te betrekken bij de plannen die er zijn om het onderwijsaanbod efficiënter en aantrekkelijker te maken, bijvoorbeeld door opleidingen meer cursussen te laten delen. 

Het faculteitsbestuur vindt net als de raad dat daarbij “haastwerk moet worden voorkomen”, maar tekent daarbij aan dat met het UU-bestuur is afgesproken dat Geesteswetenschappen binnen drie jaar de begroting op orde heeft. 

“Helaas bieden de financiële kaders geen ruimte om het tijdpad te verruimen, maar een zo zorgvuldig mogelijk proces inrichten kan wél, met realistische deadlines, en met voldoende ruimte voor consultatie”, zo schrijft het faculteitsbestuur.

Toine Minnaert, voorzitter van de personeelsgeleding van de faculteitsraad, zegt de reactie van het faculteitsbestuur “met gemengde gevoelens” te hebben gelezen. 

“We hebben als raad aangegeven dat we allesbehalve te spreken waren over de manier waarop we in de beginfase bij het proces zijn betrokken. Het is jammer dat het FB in zijn reactie daar niet uitgebreider op reflecteert. Maar we willen daar ook niet te lang in blijven hangen. 

“Het faculteitsbestuur betrekt de medezeggenschap en de facultaire gemeenschap sindsdien nadrukkelijker bij het proces, en daar zijn we heel blij mee. Ook zien we dat er voor sommige stappen in het proces iets ruimer de tijd wordt genomen en maatwerk mogelijk blijkt. De nabije toekomst moet gaan uitwijzen of het faculteitsbestuur echt heeft begrepen waar het ons om te doen was, namelijk een breder draagvlak voor de ingrijpende veranderingen.”