Nieuws

hoe kan dat nou?

Te veel studenten zonder huisarts

Koen, Rob en Kees, drie masterstudenten Aardwetenschappen in de kantine van het Educatorium:

Koen: “Het is dat mijn oude huisarts overleed, anders had ik waarschijnlijk nooit een huisarts in Utrecht genomen.” Rob: “Ik studeer hier maar een jaar. Voor die korte tijd ga ik me niet bij een andere huisarts inschrijven.” Kees: “Precies, ik doe dat ook pas als ik me ergens echt ga settelen.”

Jack Muller, huisarts aan de Homeruslaan, een herkenbaar beeld?

“Jawel. Ik snap ook wel dat studenten heel veel andere dingen aan hun hoofd hebben, maar toch moeten ze hun gezondheidszaken beter regelen. Wij zien vaak dat ze te lang blijven lopen met klachten, omdat ze ‘later’ wel naar de huisarts in de woonplaats van hun ouders gaan of omdat het spreekuur van een huisarts in de buurt vol zat. Zo had ik laatst een studente met een nierbekkenontsteking, ze bleek al tijden last van haar blaas te hebben. Tegelijkertijd weten studenten niet dat ze voor een incidenteel bezoek aan een Utrechtse huisarts contant een passantentarief moeten betalen. Bovendien kunnen verzekeringsmaatschappijen declaraties voor een bezoek aan een huisarts in je woonplaats weigeren als dit niet je eigen huisarts is. Ze gaan ervan uit dat je al staat ingeschreven bij een huisarts in je eigen gemeente.”

Wisten jullie dat allemaal, Koen, Rob en Kees?

“Nee, maar we hebben ook nooit wat.”

Is dit niet de eigen verantwoordelijkheid van de student, Jack Muller?

“Nou, je kunt iemand pas op zijn eigen verantwoordelijkheid wijzen als die persoon goed geïnformeerd is. Dat is tot nu toe niet goed geregeld. De huisartsen krijgen te maken met de gevolgen daarvan. Daar komt bij dat de huisartsenposten, ook die aan de Rubenslaan, steeds zwaarder belast worden, ondermeer door mensen die in feite naar een huisarts hadden moeten stappen. Dat is een duur maatschappelijk probleem en in Utrecht-Oost geheel onnodig, want alle huisartsen hebben plaats voor nieuwe patiënten.”

Carla Kuijpers-Groensmit, directeur Studentenservice, kent u dit probleem?

“Nee, we hadden hier nog niet van gehoord tot de huisartsen naar ons toekwamen. Er zijn ook geen studenten met problemen bij ons geweest. Maar ik ben het met de huisartsen eens dat de universiteit hier in de voorlichting aan studenten aandacht aan zou moeten schenken. Daarom zullen wij op onze website de inschrijving bij een huisarts onder de aandacht brengen. Verder willen we een soort checklist opstellen voor aankomende studenten. Naast je verzekeringen en je inschrijving voor een kamer is dit ook iets om aan te denken.”

Meer info over de actie van de huisartsen in Utrecht-Oost: www.6cc.nl. Kijk welke huisarts er bij jouw in de buurt plaats heeft: www.huisartsenutrecht.nl.

EP: Worldwide

 

 

Rie  (19) from Tokyo is a first-year student of Social Sciences at University College Utrecht (UCU) and has both Dutch and Japanese nationalities. Saori  (20) from Sapporo is a first-year Humanities’ student at UCU. Last year she quit her place in the European Studies programme at Connecticut University.

 

Saori: “I transferred to UCU as I was unhappy in Connecticut. The university was great, but I was one of only few international students and did not get to ‘fit in’. There was also too little to do around campus.”

Rie: “I chose for UCU because I decided I really wanted to get to know my father’s home-country. He comes from Noordwijk and is a flower trader, which is how he met my mother.”

Saori: “I wanted to study in an international environment. This I found at UCU. Here everyone is very open-minded and free, which I like.”

Rie: “I really enjoy the freedom over here. In Japan, I attended an international Catholic girls’ school, led by a Spanish nun. We had to wear a uniform and there was hardly any time for extra-curricular activities.”

Saori: “I also attended a girls’ school. Discipline and working hard were considered of paramount importance. We made very long days and many students even received extra coaching in the evenings.”

Rie: “The pressure to perform is very high in Japan. It really starts from the age of six. If you do not get good marks, it becomes nearly impossible to attend a good university.”

What do you miss about Japan?

Saori: “The friendliness of people. In Japan you are always welcomed with a friendly smile, even if this is not always hundred per cent sincere. It gives me a better feeling than the often moody people at the check-outs over here do.”

Rie: “I miss the food. At home we used to eat rice three times a day, and breakfast with bread therefore is quite a change. Luckily, my mother sends me proper Japanese rice, powder soup and Japanese pancakes once a month, so I still get to eat some of best food in the world!”

Frank Brugman

 

Nieuwe afspraak over ontslagvolgorde

Met dat compromis hebben het college van bestuur en de ambtenarenbonden vorige week in het Lokaal Overleg beide hun zin gekregen zonder veel water bij de wijn te hoeven doen. Bij uitwisselbare functies was de ontslagvolgorde bij reorganisaties al enige tijd punt van discussie. Decanen en directeuren van faculteiten en diensten hadden er in toenemende mate moeite mee dat zij goede medewerkers na een reorganisatie niet altijd een nieuwe aanstelling konden geven, omdat medewerkers met een langer dienstverband voor gingen.

Weliswaar biedt de universitaire CAO in individuele gevallen de mogelijkheid om van de lifo-regel af te wijken, maar die clausule geldt alleen voor uitzonderingsgevallen en wordt dan ook zelden toegepast. Bij de leiding van de universiteit groeide echter de behoefte om decanen en directeuren ook in andere omstandigheden meer bewegingsvrijheid te geven. Die behoefte bestaat met name in gevallen waarin onderdelen zo ingrijpend vernieuwd worden, dat er van het personeel heel andere vaardigheden verlangd worden dan waarover veel zittende medewerkers beschikken.

Na uitgebreid overleg bleken de bonden bereid om in situaties waarbij sprake is van de herplaatsing van relatief grote groepen medewerkers een afwijking van de lifo-regel te accepteren. Zij stelden echter als voorwaarde dat geen enkele medewerker daarvan de dupe mag worden. Met die voorwaarde is het college vorige week akkoord gegaan. Afgesproken is dat decanen en directeuren, mits zeer goed gemotiveerd, aan het college van bestuur kunnen voorstellen om van de lifo-regel te mogen afwijken. Voor medewerkers die als gevolg daarvan niet herplaatst worden, terwijl ze daarop volgens de lifo-regel wel recht hebben, geldt een garantie voor passend werk binnen of buiten de universiteit. Van de medewerker wordt wel verwacht dat hij of zij actief mee zoekt naar nieuw werk.

Aan de haal met 280 miljoen

Feitelijk weten de universiteiten, onderzoeksfinancier NWO en wetenschapsgenootschap KNAW het niet, maar ze hebben eendrachtig besloten om de woorden in hun voordeel uit te leggen. Die ‘tijdelijke inzet van kenniswerkers’ slaat natuurlijk op hun eigen voorstel om ontslagen onderzoekers uit het bedrijfsleven tijdelijk onderdak te verlenen binnen een publieke kennisinstelling! Want dan gaat de kennis niet verloren, schreven ze in een brief aan premier Balkenende.

Maar de regering geeft voorlopig geen sjoege. Het geld is van de ministeries van OCW en EZ, laat een voorlichter weten, maar meer informatie “dan er in de plannen staat” is nog niet voorhanden. Bekend is wel dat minister Plasterk over het algemeen minder gecharmeerd is van toegepast onderzoek. Als het onderzoek goed is, volgt de toepassing vanzelf, meent hij. Hij zal waarschijnlijk aarzelen om zomaar onderzoekers uit het bedrijfsleven te subsidiëren.

Inmiddels azen ook de hogescholen op de 280 miljoen euro uit het crisisakkoord. Zij stuurden deze week een brief naar Plasterk met de vraag om het geld te mogen inzetten voor een “betere kennisbenutting”. Er zou in Nederland nog altijd sprake zijn van een ‘kennisparadox’: Nederland heeft veel kennis in huis, maar die leidt niet tot toepassingen.

Onderzoekers voor wie geen plaats meer is in het bedrijfsleven, zouden aan de slag kunnen in de kenniskringen van het hbo Dan krijgen de lectoraten iets meer ademruimte en kunnen hogescholen de banden met het midden- en kleinbedrijf aanhalen. De tijdelijk opgevangen kenniswerkers blijven bovendien in hun “natuurlijke omgeving”: de praktijk.

Wanneer de verantwoordelijke ministeries van EZ en OCW de knoop doorhakken, is nog niet bekend.

Fiscaal Recht wordt opgeheven

Als reden voor dit ingrijpende besluit voert het Rebo-bestuur verschillende argumenten aan. Om te beginnen is Fiscaal Recht er niet in geslaagd om het bestuur te overtuigen van zijn financiële levensvatbaarheid. Volgens decaan Kummeling van de Rebo-faculteit verliest de faculteit op de afdeling op jaarbasis een half miljoen euro. Afgesproken was dat men uiterlijk eind 2010 kostendekkend moest kunnen draaien, maar de voor dat doel opgestelde plannen hebben het bestuur niet kunnen overtuigen. “De verdiencapaciteit van Fiscaal Recht schiet domweg tekort”, aldus Kummeling. “In het licht van de financiële problemen van de faculteit vonden wij het onverantwoord om nu niet in te grijpen

Iets anders is volgens de decaan dat de opleiding in Utrecht door relatief weinig studenten wordt gevolgd. “Men verzorgt een bachelortraject en een masterprogramma Fiscaal Recht en daarnaast de advanced master Tax Governance Programme. Op zich is het onderwijs prima, maar ook in Tilburg en Rotterdam zijn uitstekende opleidingen fiscaal recht. In het licht van de financiële problematiek betwijfelen wij of we met die opleidingen moeten blijven concurreren.” Minder positief is de decaan over het onderzoek van de groep. “Daar kan ik kort over zijn. Die is volgens recente beoordelingen onder de maat.”

Gevolg van het besluit van het Rebo-bestuur is een reorganisatie die naar verwachting eind van dit jaar van start zal gaan. Het wetenschappelijke personeel dat noodzakelijk is voor het verzorgen van het fiscale onderwijs wordt na de opheffing van de afdeling ondergebracht bij een van de andere afdelingen van Rechtsgeleerdheid. De faculteit garandeert alle studenten Fiscaal Recht dat zij hun opleiding in Utrecht kunnen voltooien. Met verschillende zusterfaculteiten zijn al verkennende gesprekken gevoerd over eventuele assistentie bij het onderwijs.

Van verschillende kanten is verontwaardigd gereageerd op het besluit. In een eerste korte reactie zegt hoogleraar Fiscaal Recht Heithuis dat zijn nog betrekkelijk jonge afdeling van de faculteit niet de kans heeft gekregen om zich waar te maken. Ook de studenten zijn niet blij met de beslissing. Studievereniging Toegevoegde Waarde heeft inmiddels een website geopend onder het motto ‘Behoud Fiscaal Recht’. De initiatiefnemers noemen de overgangsregeling voor studenten een papieren huis dat zo van tafel kan worden geveegd. ‘De docenten gaan immers begrijpelijkerwijs ook niet wachten tot ze op straat staan. Wij trekken de kwaliteit en haalbaarheid van deze toezegging dan ook sterk in twijfel.’ Op donderdag 2 april krijgen de studenten een toelichting op het besluit.

Pensioenen bevroren, premie stijgt

De crisis heeft erin gehakt bij ABP, dat de pensioenen voor werknemers van overheid en onderwijs beheert. Om het vermogen te herstellen, stijgen de pensioenuitkeringen de komende vier jaar niet met de lonen mee. Ze worden bevroren tot de ‘dekkingsgraad’ van het fonds weer op orde is. “Dit heeft gevolgen voor de uitkeringen aan gepensioneerden”, schrijft het ABP in een verklaring, “maar ook voor de opgebouwde pensioenaanspraken van werknemers en ex-deelnemers.”

Ook gaat de premie per 1 juli met een procent omhoog en per 1 januari 2010 met nog twee procent. Na vijf jaar kan het tarief naar verwachting weer omlaag. Voor de gemiddelde ABP-deelnemer met een salaris van 35 à 40.000 euro per jaar zou de premieverhoging maandelijks een tientje bedragen, zegt een woordvoerder van ABP. Netto komt dat neer op zes à zeven euro. Werkgevers moeten elke maand 23 euro extra premie betalen.

Volgens minister Bos stonden de werknemers achter de premiestijging, terwijl de werkgevers er tegen waren. Het onafhankelijke ABP-bestuur, waarin beide partijen zijn vertegenwoordigd, heeft de knoop doorgehakt.

EP: Coming up

8th April 2009: EXPO: Studying Abroad - A cultural exchange-programme fair. Including information on studying abroad and various course options. Get into contact with Directors of Studies from North America, Europe, Africa and Oceania. From 1:00 to 6:00 p.m. in the Janskerk, Janskerkhof 26, Utrecht. Further information: www.expo-studyabroad.com/nl/expo/Utrecht.asp

Grote persbelangstelling voor sectie bruinvis

“Moet dat nou?” Niet alle persleden waren op de hoogte van de strikte veiligheidsmaatregelen bij een sectie met publiek. Om mogelijke besmetting tussen beest en bezoeker te voorkomen, moest bijvoorbeeld het eigen schoeisel uit en de rubber laars aan. Misschien niet heel modieus maar wel zo veilig.

De bruinvis die deze maandag wordt onderzocht is de 36ste op rij en hoort bij de grote groep die eerder dit jaar aan de Noordzeezijde van Texel aanspoelde. Een deel van deze beschermde varkensvissen, zoals ze ook wel worden genoemd, zaten onder de krassen. Nadat was uitgesloten dat de dieren door menselijk handelen om het leven waren gebracht, gaf het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit toestemming om de autopsie onder toeziend oog van de pers te houden. “Normaal zijn we heel terughoudend in dit soort zaken vanwege de privacy van de eigenaar van de dieren”, zegt een voorlichter van de faculteit.

Deze maandag ligt een jong mannetje van ruim 23 kilo op de onderzoekstafel. Zijn huid zit vol met krassen. Zijn rechteroog ontbreekt. “Het is een relatief vers dier”, zegt veterinair patholoog in opleiding Lidewij Wiersma die wordt bijgestaan door sectiezaal medewerkster Natashja van Beusekom.

Met vloeiende bewegingen ontleedt ze de vis volgens internationaal protocol. Anderhalf uur later zijn alle organen bekeken en monsters verzameld voor nader onderzoek. “Een sectie is voor de pathologie slechts een eerste stap”, zegt Wiersma. “Nader onderzoek van de weefsels stelt ons dikwijls voor verrassingen.” De conclusie die nu voorlopig getrokken kan worden, is dat het dier goed doorvoed was en op het moment dat hij stierf een lege maag had. Dat het dier misschien verdronken is of gestikt is in een vissersnet zijn aannames. Die diagnose kan pas als ‘waarschijnlijk’ worden gemeld als alle andere mogelijkheden na nader onderzoek zijn uitgesloten, zeggen de specialisten.

Fiscaal Recht wordt opgeheven

Het Rebo bestuur vindt dat Fiscaal Recht er niet in is geslaagd om aan te tonen dat de afdeling financieel levensvatbaar is. Volgens decaan Kummeling lijdt de faculteit op jaarbasis een half miljoen euro verlies op Fiscaal Recht. Eind 2010 zou de afdeling kostendekkend moeten kunnen draaien, maar de opgestelde plannen hebben niet kunnen overtuigen.

Daarnaast heeft de opleiding in Utrecht relatief weinig studenten en Kummeling betwijfelt of er, gezien de financiële problemen, nog wel moet worden geconcurreerd met de opleidingen in Tilburg en Rotterdam. De Rebo-decaan garandeert alle studenten dat zij hun studie in Utrecht kunnen afmaken. Voor dat doel zal een overgangsregeling worden gemaakt.

Zowel medewerkers als studenten voelen zic overvallen door het besluit. Meteen na het bekend worden van het nieuws heeft studievereniging Toegevoegde Waarde deze week een website geopend onder het motto ‘Behoud Fiscaal Recht’. (http://www.behoudfiscaalutrecht.nl/) De initiatiefnemers noemen de beloofde overgangsregeling een papieren huis dat zo van tafel kan worden geveegd.

‘De docenten gaan immers begrijpelijkerwijs ook niet wachten tot ze op straat staan. Wij trekken de kwaliteit en haalbaarheid van deze toezegging dan ook sterk in twijfel.’ Bij het ondertekenen van de petitie kunnen studenten hun opmerkingen kwijt. Sommigen denken dat het om een 1 april grap gaat, anderen denken verder dan de opheffing van de opleiding: blijft Stichting Fiscale Rechtshulp nog wel bestaan?

Op donderdag 2 april krijgen de studenten op Drift 13, zaal 004, een toelichting op het besluit. Masterstudenten Fiscaal recht kunnen terecht om 19.15 uur. Voor bachelorstudenten start de voorlichting om 20.00 uur.

RV

Sporters ontevreden over plan voor nieuwe velden

De twee verenigingen zijn al geruime tijd genoodzaakt een ledenstop toe te passen. De aanleg van een nieuwe Park + Ride-voorziening, waarvoor de huidige velden ten oosten van de Uppsalalaan moeten worden opgeofferd, zou mogelijkheden bieden, zo hoopten de sporters. Er werden immers nieuwe kunstgrasvelden op een andere plaats in het vooruitzicht gesteld.

Twee weken geleden bleek echter dat de universiteit kunstgras te duur vindt. Bovendien wijkt de inrichting van Olympos die nu wordt voorgesteld volgens de studenten af van eerdere plannen. Het resultaat daarvan is ondermeer dat de voetbalvelden en een gecombineerde voetbal/rugbyveld niet naast elkaar zullen komen te liggen.

De studentsporters hebben in de brief gevraagd om een gesprek met collegevoorzitter Van Rooy. Ook het bestuur van Mesa Cosa, de beheersstichting van Olympos, is ongelukkig met de gang van zaken en zal met het college van bestuur om de tafel gaan. Collegelid Hans Amman zei deze week dat er nog geen beslissing was genomen over het definitieve ontwerp voor het sportcomplex.

XB