De zes programma’s waar het om gaat zijn: culturele antropologie, geowetenschappen, economie, het law college, wijsbegeerte en het university college. De voorstellen zijn ingediend in het kader van de tweede ronde van het Ruim baan voor talent-progamma van het ministerie.

In de eerste ronde van dat Ruim baan-programma konden experimenten op het terrein van selectie voor de poort waarvoor nog geen wettelijke basis is meedingen naar subsidie, alsmede experimenten met collegelddifferentiatie. In die ronde vielen Utrechtse projecten bij het university college en bestuurs- & organisatiewetenschap in de prijzen.

In de tweede ronde gaat het om de ontwikkeling van honours programma’s voor talentvolle studenten. In december moet duidelijk zijn welke opleidingen geld krijgen en welke niet. Het ministerie heeft tot en met 2007 drie miljoen per jaar gereserveerd voor de experimenten.

XB

In de commissievergadering onderwijs en onderzoek zei rector Gispen maandag dat opleidingen zelf zullen bepalen of ze de huidige 30 ects als limiet handhaven, of dat ze strengere voorwaarden verbinden aan het voortzetten van de studie. Opleidingen mogen van het CvB echter maximaal 37.5 ects-punten vragen.

Sociale wetenschappen vroeg vorige maand na positieve ervaringen bij psychologie toestemming voor de invoering van het bindend studieadvies bij alle opleidingen. Bovendien werd toen de wens geuit de lat op 37.5 ects te mogen leggen. Deze behoefte komt voort uit het feit dat elders in het land een soortgelijke ondergrens wordt gehanteerd. Een bijkomend voordeel is dat studenten met minder studieachterstand aan hun tweede jaar beginnen. De opleiding rechten die ook vorig jaar begon met het bindend studieadvies denkt nog niet aan het verhogen van de drempel.

Naast de eerder genoemde opleidingen en economie, farmacie en wijsbegeerte, die dit studiejaar met een bindend studieadvies van start gingen, wordt nu ook in verschillende bètadepartementen, bij geowetenschappen en in enkele letterenopleidingen nagedacht over de invoering van een bsa.

XB

Gispen krijgt het eredoctoraat van de Technische Universiteit Moldova voor zijn inspanningen op het gebied van de internationalisering van het hoger onderwijs. Bovendien zet Gispen zich in voor hulp aan de universiteit in Moldavië bij de inrichting van het curriculum en organisatiestructuur.

XB

Met het aantreden van de 48-jarige Amman zal het Utrechtse college van bestuur voor het eerst in twintig jaar weer meer dan een hoogleraar tellen. Hij studeerde economie aan de Universiteit van Amsterdam en werd daar in 1997 hoogleraar Computational Economics. In 2000 verruilde hij Amsterdam voor Eindhoven, waar hij decaan werd van de faculteit Technologie Management. In 2002 trad hij toe tot het Eindhovense college van bestuur.

Met de opvolger van Kardux heeft de Raad van Toezicht een man in huis gehaald, die in Eindhoven onder meer verantwoordelijk was voor financiën, algemene bedrijfsvoering, huisvesting en ict. Voor die portefeuilles krijgt hij ook in Utrecht de verantwoordelijkheid.

Volgens een redacteur van de Eindhovense universiteitskrant Cursor krijgt Utrecht een bestuurder die rad van de tongriem is gesneden en gedurfde uitspraken niet schuwt. Bij zijn komst naar Eindhoven beschreef hij zijn stijl van besturen als losjes. In een interview zei hij: Ik leg mijn oor te luister, praat veel met mensen. Ik wil weten wat er leeft. Daarom ga ik regelmatig in de kantine zitten om te kletsen met studenten. Daar leer je een hoop van.

EH

Een groot verlicht roze protestbord met de tekst 'Lekker Lijntje Neude-Uithof, gratis vervoer om 01.00 en 02.00 uur' kondigde vannacht de actie op de Neude aan. Veel studenten zetten handtekeningen ter ondersteuning voor de actie en zeiden achter het idee van een nachtverbinding naar de Uithof te staan. Drie busjes vol studenten werden in totaal veilig in De Uithof afgeleverd.

Met het initiatief wilden het woonbestuur Cambridgelaan en D66 Utrecht duidelijk maken dat een reguliere nachtbus naar De Uithof hard nodig is. De initiatiefnemers constateren dat de gemeente De Uithof niet als woonwijk beschouwt. Ondanks de veiligheidsrisico's voor met name vrouwelijke studenten komt het universiteitsgebied daarom niet in aanmerking voor de door veel van de 1100 bewoners begeerde nachtverbinding.

Vincent Ludden van Woonbestuur Cambridgelaan hield een korte speech voordat de bussen vertrokken: "Er zijn vele enthousiaste maar vruchteloze pogingen geweest in het verleden om een nachtverbinding tot stand te brengen, nu hebben we eindelijk bij D66 Utrecht een klankbord gevonden. We binden samen de strijd aan." Alice van Rooij, fractievoorzitster van D66 Utrecht wil het probleem praktisch gaan oplossen: "We gaan bekijken wat de mogelijkheden zijn
en proberen andere politieke partijen in Utrecht bij de oplossing te betrekken. Als we het niet praktisch kunnen oplossen, nemen we het mee naar de Raad, maar eigenlijk willen we het niet zo ver laten komen. De studenten horen nog van ons!"

EH/WdL

Intermediair vroeg zesduizend studenten bij welk bedrijf ze later het liefst zouden willen werken. Ze zetten Philips op de eerste plaats, gevolgd door Shell en de banken ABN Amro, ING en Rabobank. Stuk voor stuk bedrijven die ook als het economisch minder gaat, uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden. Hoge salarissen, pre-pensioen,
boodschappenservice, thuiswerkfaciliteiten. Wat wil een starter nog meer?

Leuk werk, blijkt uit een vervolgonderzoek van Intermediair onder 4.613 werknemers van ruim dertig bedrijven over hun tevredenheid met hun werkgever. In de tevredenheid top-vijftien is geen bank of multinational te bekennen. De eerste, ING, staat op de twintigste plaats.

De plaatsen één tot vier worden ingenomen door relatief onbekende advies- of consultancybureaus. De werknemers hebben er geen uitzonderlijk goede arbeidsvoorwaarden, moeten behoorlijk hard werken, maar zijn bovengemiddeld tevreden met de inhoud van hun werk, met de werksfeer en met hun doorgroeimogelijkheden.

Volgens Mirjam Baars, medewerker aan het Intermediair Tevredenheidsonderzoek, blijkt dat vrijheid en doorgroeimogelijkheden uiteindelijk zwaarder wegen dan hoge salarissen, bonussen en kortingen.

Paul Boselie, docent personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg, voegt daar in Intermediair aan toe dat overdreven opgetuigde arbeidsvoorwaarden een verkeerd soort betrokkenheid kunnen kweken: werknemers willen niet meer weg, maar gaan ook niet harder lopen. De salarissen bij de banken, de kortingen op de hypotheek, het zijn gouden ketenen. Mensen kunnen letterlijk niet meer weg, omdat ze dan hun huis uit moeten. Ook niet als ze ontevreden zijn in hun werk en eigenlijk toe zijn aan een nieuwe uitdaging.

HOP

Dat klopt. Er zijn 16.000 exemplaren verspreid die verkeerd zijn gedrukt. Dat is te zien aan verschillende foto's waaronder die op de cover die lijkt op een vergeelde krantenfoto.

De fout werd pas ontdekt toen het Ublad donderdagochtend werd verspreid. Hierdoor konden niet alle misdrukken nog worden terug gehaald.

Inmiddels is het Ublad herdrukt. Deze zijn echter alleen te krijgen bij Letteren in de binnenstad en het bestuursgebouw in De Uithof.

Het is voor het eerst in de geschiedenis van het weekblad dat het Ublad herdrukt moest worden en dat er twee versies van hetzelfde nummer te verkrijgen zijn.

Maar liefst zestien opleidingen moesten door de visitatiecommissie deze week onder de loep worden genomen. Het was derhalve niet verwonderlijk dat de Groningse hoogleraar Boomkens, voorzitter van de commissie, zich donderdag probeerde te beperken tot de zaken die de commissie in algemene zin waren opgevallen in Utrecht. Toch noemde hij een zwaarwegend kritiekpunt dat een specifieke opleiding betrof. Hoewel de master theaterdramaturgie lof krijgt voor veel aspecten, werd toch betwijfeld of het academische gehalte voldoende gegarandeerd is. De commissie heeft de opleiding, die door Letteren in samenwerking met de hogeschool voor de kunsten wordt aangeboden, gevraagd om in de komende maanden daarvoor waarborgen te geven.

Voor het overige was de commissie zeer te spreken over het Utrechtse onderwijsconcept met grote keuzevrijheid voor de student en kleinschalig onderwijs door docenten. Dat concept wordt voor de verandering ook nog eens daadwerkelijk tot uitvoer gebracht, zo had de commissie mogen constateren. De keerzijde is naar de mening van Boomkens dat er af en toe te hoog is ingezet, waardoor sommige grote opleidingen nu genoodzaakt zijn het onderwijs weer te extensiveren. Ook de problemen met het digitale portfolio herleidde Boomkens tot de te hoge ambities.

Taal- en cultuurstudies werd door de commissie echter bestempeld als lichtend voorbeeld van de Utrechtse bacheloraanpak. Studenten en staf hadden de aanvankelijke scepsis bij sommige commissieleden over de opleiding die studenten veel zeggenschap geeft over de eigen opleiding om laten slaan in enthousiasme, stelde Boomkens vast. Vooral de perfecte begeleiding door de staf werd door hem geroemd. Taal- en cultuurstudies is een klein wonder, besloot Boomkens.

Zorgen maakte de commissie zich over de kwaliteit van de scripties en de soms opvallend coulante beoordeling van de afstudeerwerken. Ook werd de studielast voor bachelorstudenten door de commissie te klein bevonden. Tien tot twintig uur besteden aan een universitaire studie, was volgens Boomkens echt te weinig. Hij voegde hier overigens aan toe dat deze twee punten ook bij andere letterenopleidingen in het land waren geconstateerd.

Maar cruciaal voor de handhaving van de kwaliteit van de opleidingen noemde Boomkens de oplossingen die het faculteitsbestuur gaat verzinnen om uit de huidige financiele malaise te geraken. De commissievoorzitter nam het de faculteit enigszins kwalijk vooraf niet voldoende op de hoogte te zijn gesteld van de omvang van de problemen. De commissie kon zich nu geen beeld vormen over de mogelijke negatieve consequenties.

Boomkens waarschuwde maar meteen dat de werkdruk voor docenten niet verder mag oplopen. In Utrecht had hij opmerkelijk weinig geklaag gehoord, maar het is volgens hem duidelijk dat docenten nu al een te grote onderwijslast hebben. Op den duur gaat dat ten koste van de kwaliteit van de docenten en daarmee van de opleiding, zo stelde Boomkens –voor de meeste aanwezigen ten overvloede- vast.

Maar wat het faculteitsbestuur zich in ieder geval moet aantrekken zijn de gebrekkige veiligheidsvoorzieningen, wist de voormalige popprofessor te melden. Dat de nooduitgang van het lokaal waarin de visitatiecommissie vergaderde op slot bleek te zitten toen het brandalarm afging, was volgens hem pas werkelijk zorgwekkend.

XB

Met de recordpoging willen de Utrechtse studenten aandacht vragen voor het belang van eerlijke handel. In een persbericht nagelen zij met name de cacao- en de bananenhandel aan de schandpaal. De handel in die producten is in handen van westerse multinationals, die de prijzen kunstmatig laag houden. Boeren uit ontwikkelingslanden krijgen daardoor nauwelijks of geen kans om een fatsoenlijk bestaan op te bouwen.

Eerlijke handel, onder meer via de Max Havelaar-organisatie, zorgt ervoor dat deze boeren niet langer uitgebuit worden en niet langer hoeven te werken onder slechte omstandigheden. De initiatiefnemers hopen met hun actie te bereiken dat supermarkten in hun schappen meer ruimte zullen creeren voor eerlijke producten. Om die actie ter gelegenheid van wereldvoedseldag kracht bij te zetten, is deze hele week in Nederland campagne gevoerd.

EH

Voor meer informatie zie: www.maakrechtwatkromis.nl.

Op zaterdag 22 oktober 2005 worden op De Uithof van 11.00 tot 16.00 uur activiteiten georganiseerd in het Nederlands instituut voor ruimteonderzoek SRON, in het Hubrecht laboratorium voor ontwikkelingsbiologie en in het Went- en Minnaertgebouw.
Vanuit de UU nemen biologen, scheikundigen, farmaceuten, informatie- en wiskundigen, meteorologen en natuur- en sterrenkundigen deel aan de, onder meer, demonstraties, lezingen en excursies.

In de binnenstad openen het Universiteitsmuseum en Sonnenborgh tussen 12 en 16 uur hun poorten. In het museum staat het thema ‘kracht’ centraal: elke dag staat een ander soort kracht in het middelpunt van de aandacht: Spierkracht (19 oktober), Geneeskracht (20 oktober), Verbeeldingskracht (21 oktober), Natuurkracht (22 oktober) en Aantrekkingskracht (23 oktober).

AH

Voor een volledig programma en meer informatie zie www.opendaguithof.nl