Schrik over de enorme omvang van de problemen en bezorgdheid over collega's van wie de baan wordt opgeheven. Dat zijn deze week de twee overheersende reacties bij het Ivlos dat een ingrijpende reorganisatie te wachten staat.
Dinsdag hoorde het personeel van het Interfacultair Instituut voor Lerarenopleiding, Onderwijsontwikkeling en Studievaardigheden, het Ivlos, dat er 17 van de 85 voltijdbanen worden opgeheven. Dat betekent ontslag voor zeker 25 tot 30 van de 130 medewerkers. De meeste ontslagen zullen vallen onder het ondersteunend personeel. Maar ook aan twee hoogleraren is meegedeeld dat hun leerstoel wordt opgeheven. Er is op jaarbasis een structureel tekort van ruim een half miljoen euro.
Uit het reorganisatieplan blijkt dat het wegvallen van externe opdrachten een belangrijke oorzaak is voor het snel oplopen van de tekorten. Volgens directeur bedrijfsvoering Dirk-Jan den Boer is de medewerkers al voor de zomer gewezen op de kritieke situatie en de noodzaak om extra projecten binnen te halen. Die oproep heeft echter niet het gewenste resultaat gehad.
Binnen het Ivlos is verbaasd gereageerd op de grote haast die nu opeens wordt betracht. Deze week is het personeel geïnformeerd, aanstaande maandag bespreekt de Instituutsraad het plan, dat al een dag later naar het college van bestuur wordt gestuurd. Maar Den Boer ontkent dat van een overval sprake is. "Al dit voorjaar hebben wij duidelijk gemaakt dat wij aan een reorganisatieplan werkten voor het geval we niet voldoende externe projecten zouden verwerven."
Dat het plan al volgende week naar het CvB wordt gestuurd, wil volgens Den Boer niet zeggen dat de medezeggenschap wordt gepasseerd. "We zullen het hele reorganisatieproces volgens de regels afhandelen. De Instituutsraad vergadert maandag over het plan en heeft uiteraard het volste recht om te zeggen dat het te snel gaat en dat men bezwaren tegen het plan heeft. Maar eerlijk gezegd zie ik, gezien de omvang van de problemen, niet goed welke alternatieven er nog zijn."