Nieuws

Geld voor betere kansen allochtone student

"We moeten vechten tegen de trend dat je de meeste kans hebt op een baan of stageplaats als je Jansen of De Vries heet", zei de bewindsman tijdens de uitreiking van de ECHO-awards, de jaarlijkse aanmoedigingsprijs voor allochtoon talent.

Voor het stimuleren van gelijke kansen voor allochtoon talent stelt Rutte daarom 300.000 euro beschikbaar, al eist hij dat ook het bedrijfsleven de portemonnee trekt. Daarnaast reserveert het ministerie van OCW anderhalf miljoen voor prestatieafspraken met hogescholen en universiteiten om meer allochtone studenten op te leiden en om iets aan de hoge uitval van deze groep te doen.

Afgelopen vrijdag zette Echo vier allochtone studenten in het zonnetje. De aanmoedigingsprijs in het hbo ging naar Yomi Hitijahubessy, studente aan de opleiding Moderne dans van de Theaterschool in Amsterdam. In het WO werd Al al Hadaui van de Universiteit Leiden onderscheiden. Hij is student Culturele antropologie en ontwikkelingssociologie.

De Bètatechniekaward en de ICT-Award gingen beiden naar studenten van de TU Delft. Raha Alikhanbagi (Lucht- en ruimtevaarttechniek) kreeg de bètaprijs, Nitesh Bharosa (Techniek, bestuur en management) kreeg de ICT-award.

HOP

Utrechtse klokkenluiders beschermd

De Regeling Klokkenluiders, die per 1 mei in werking trad, is niet bijzonder uitgebreid, maar omschrijft wel waar medewerkers zich aan moeten houden bij (een vermoeden van) misstanden. Jack van Poppelen, woordvoerder van de werknemersorganisaties in het Lokaal Overleg, noemt met name de mogelijkheid voor medewerkers om externe vertrouwenspersonen te raadplegen.

Medewerkers die zaken waarnemen die niet in de haak zijn, hoeven er niet mee rond te blijven lopen. Ook de rechtspositie van geraadpleegde collegae is beschermd. Het was een oude wens van de vakbonden om potentiele klokkenluiders enig houvast te bieden, en mede naar aanleiding van de landelijk gevoerde discussie over de positie van klokkenluiders, is dit voorjaar in het Lokaal Overleg (LO) tussen wergever en werknemersorganisaties een Regeling Klokkenluiders vastgesteld.

Kijk voor de 'regeling klokkenluiders' op: www.uu.nl/uupublish/homeuu/werken/arbeidsvoorwaard/regelingen/335main.html

MvdK

Rugbystudentes kampioen

Vorig jaar hebben de twee Utrechtse verenigingen de krachten gebundeld om met een representatief team voor de dag te kunnen komen. De samenwerking heeft nu tot succes geleid. Het Utrechtse team werd met louter overwinningen overtuigend kampioen.

De beslissende wedstrijd afgelopen zondag eindigde zondag in een afgetekende 37-0 overwinning. Op het veld van de Utrechtse Rugby Club (RUC) langs de A2 werd het team van Leuven, uit België maar uitkomend in de Nederlandse ereklasse, verslagen.

XB

Utrecht traint Europese wetenschapswinkels

Het project ‘Training and mentoring of Science Shops’ (TRAMS) moet ertoe leiden dat de achttien organisaties uit veertien landen van elkaar leren hoe ze hun organisatie kunnen uitbouwen of verder kunnen professionaliseren.

Sinds de start van het internationale netwerk van wetenschapswinkels ‘Living Knowledge’ in 2003 zijn er in Europa zo’n tien nieuwe wetenschapswinkels bijgekomen. De EU ziet in het netwerk een goede mogelijkheid om de kloof tussen wetenschappelijke instellingen en kleine maatschappelijke organisaties te verkleinen. Het nieuwe trainingsprogramma TRAMS krijgt daarom een bijdrage van 450.000 euro.

Utrecht heeft al jaren een spilfunctie in de samenwerking tussen wetenschapswinkels. De coördinatie van het trainings- en mentoringsprogramma wordt namens alle zeven Utrechtse wetenschapswinkels verzorgd door de wetenschapswinkel Biologie.

XB

Universiteit scoort negen lintjes

Prof.dr. Rosi Braidotti (hoogleraar vrouwenstudies) en prof.dr. Willem van Reijen (emeritus hoogleraar moderne wijsbegeerte en oud-decaan van de faculteit Wijsbegeerte) werden Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw.

Emeritus-hoogleraar farmaceutische analyse prof.dr. Auke Bult, oud-decaan van de faculteit Farmaceutische Wetenschappen, gaat vanaf vandaag door het leven als Officier in de Orde van Oranje-Nassau.

De andere zes gelauwerden werden Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Het betreft:

Dr. Rob Hajer, internist bij de klinische hoofdafdeling Gezondheidszorg Paard

Dr. Rien van der Velden, chef de clinique bij de klinische Hoofdafdeling Gezondheidszorg Paard

Drs. Peter Schelleman MBA, oud directeur Informatie en Communicatie Technologie

Dr. Marinus Sommeijer, docent/onderzoeker bij leerstoelgroep Gedragsbiologie met als specialiteit angelloze bijen.

Dr. J. la Rivière, tot 1989 universitair hoofddocent aan de subfaculteit Tandheelkunde en auteur van een standaardwerk over kronen en bruggen.

Dr. F. Alkemade, sinds 1983 als pianist en archivaris betrokken bij het Utrechts Studentenkoor en Orkest (USKO) en reunistenvereniging RUSKO.

EH

Visitatiecommissie positief over pedagogiek

Eindkwalificaties die je van een universitaire opleiding pedagogiek mag verwachten; voldoende aandacht voor het bijbrengen van onderzoeksvaardigheden; een goede diversiteit van werkvormen; en waardering voor de organisatie en de begeleiding van de stages. Zo maar een greep uit de positieve kwalificaties die voorzitter De Corte van de visitatiecommissie donderdag 28 april voor de Utrechtse opleiding over had.

Uit de gesprekken met staf en studenten was al gebleken dat deze commissie, in tegenstelling tot sommige van haar voorgangers in andere vakgebieden, positief staat tegenover het bachelor-master stelsel. Ook in zijn rapportage liet De Corte dit blijken. Hij prees de serieuze manier waarop de opleiding het nieuwe stelsel had ingevoerd en noemde het portfolio een goed instrument, waarvan de toepassing overigens nog verre van optimaal is.

Positief vond de commissie ook dat de Utrechtse pedagogen expliciet nadenken over het arbeidsperspectief van studenten met een bachelordiploma, studenten die naar de mening van de commissie tot nu toe scripties van goed niveau hebben geschreven. Een steun in de rug voor het college van bestuur was de waardering voor het feit dat in Utrecht strenge eisen worden gesteld aan bachelorstudenten die een master willen gaan volgen.

Kritisch was de commissie over het feit dat een substantieel deel van de docenten niet is gepromoveerd. Een ander kritiekpunt betrof het ook door de opleiding zelf al vastgestelde feit dat de studielast aan de lage kant is. De cursusevaluatie werd goed bevonden, maar of het verstandig is om de studenten hun mening pal na een tentamen te vragen, wenste De Corte te betwijfelen.

Een dikke zeven. Dat was de inschatting van enkele aanwezigen nadat De Corte zijn verhaal had gedaan. Die inschatting was vooral gebaseerd op het feit dat de commissievoorzitter weliswaar louter positieve geluiden had laten horen, maar dat superlatieven achterwege waren gebleven. Hoe het definitieve oordeel over de zes Nederlandse pedagogiekopleidingen uitvalt, zal pas in de herfst blijken als het eindrapport uitkomt. Maar duidelijk is dat de Utrechtse pedagogen dat rapport met een gerust hart tegemoet kunnen zien.

EH

Studenten sceptisch over demonstratie

In Den Haag demonstreerden gisteren ongeveer 1500 studenten tegen het ‘studierantsoen’ van Rutte; kennelijk met succes. Maar dat er onder druk van de Tweede Kamer concessies gedaan zouden worden, was eigenlijk van tevoren al bekend. De studenten vragen zich dan ook af of hun betoging daar zoveel aan heeft bijgedragen.

Gijs van Kempen, rector van Unitas, was gisteren ook op het Plein in Den Haag te vinden. Hij is tot nu toe redelijk tevreden met de genomen beslissingen, met name met het fonds dat universiteiten krijgen om extra leerrechten te betalen aan ‘speciale studenten’ die een bestuurlijke of maatschappelijke functie vervullen.

Van Kempen: “Ik ben wel nieuwsgierig naar de uitwerking van dat fonds. De extra leerrechten voor studenten met een bestuurlijke functie moeten wel op een goede en eerlijke manier worden toegekend.” Van Kempen vindt ook dat studenten die in kleinere commissies zitten, extra leerrechten zouden moeten krijgen. “De mensen die ons jaarboek maken, zijn daar bijvoorbeeld drie maanden full time mee bezig.”

Niels van Hoorn, een van de Utrechtse studenten die voor het Ublad van 28 april verslag deden over de actie, is iets minder tevreden. “Er is nog steeds sprake van een stelsel met leerrechten, ook al is daar nu een half jaar bijgekomen. En daarna is er nog steeds een hoger collegegeld.” Van Hoorn vermoedt dat Rutte extra hoog heeft ingezet om zijn plannen daarna zonder problemen te kunnen afzwakken. “Ik heb niet het idee dat hij nu denkt: ‘Kut, m’n plan is niet doorgegaan’.”

UU-student Maarten Mulder, ook al woordvoerder in het Ublad van 28 april, denkt dat de demonstratie niet veel zoden aan de dijk heeft gezet: “Misschien had het meer indruk gemaakt als we met drie of vier keer zoveel studenten op het Plein hadden gestaan.” De student aardwetenschappen denkt niet dat de besluitvorming van de politiek is beinvloed door de demonstratie. “Hoogstens misschien door wat media-invloed,” zegt hij. “Maar de studenten zijn eindelijk uit hun schulp gekropen en hebben een goed signaal afgegeven, dat is ook heel belangrijk!”

CS

Rutte overstag: twee jaar uitlooptijd voor studenten

De staatssecretaris beseft dat het geen zin heeft om vast te houden aan zijn oorspronkelijke plan om studenten maar anderhalf jaar extra te geven, omdat de Tweede Kamer daar niet aan wil. Daarmee komt hij ook de studenten een heel eind tegemoet. Voor Rutte is de concessie geen probleem: hij heeft vanaf december vorig jaar al kunnen wennen aan het idee dat de Kamer anderhalf jaar bovenop de cursusduur te weinig vindt.

Rutte neemt bovendien het CDA-voorstel over om iets extra's te bieden voor de 'speciale' student. Om te voorkomen dat bestuurlijk of maatschappelijk actieve studenten zware functies laten lopen omdat ze anders hun leerrechten kwijt raken, worden instellingen uitgerust met een soort 'profileringsfonds', waaruit extra leerrechten voor 'speciale' studenten kunnen worden uitgekeerd. Vooralsnog gaat de staatssecretaris er vanuit dat dit geld uit de vaste voet - zeg maar de basisfinanciering - van de instelling komt.

Verder wordt bekeken of de diplomabonus die instellingen krijgen als studenten hun bachelor krijgen, kan worden afgeschaft. Daarvoor in de plaats zouden instellingen dan een van de twee treuzeljaren van studenten bekostigd krijgen. Nu nog heeft de student wel uitlooptijd voor de voltooiing van zijn studie, maar krijgt een instelling geen geld voor de extra termijn.

Overigens is het leerrechtenplan nog lang niet afgerond. Rutte sluit bijvoorbeeld niet uit dat hij de leerrechten voor studenten alsnog niet in hele maar in halve jaren uitkeert en zal daarin zonder morren de uiteindelijke wens van de Tweede Kamer volgen.

Dat de afronding geen simpele invuloefening wordt, werd zowel door de Tweede Kamer als de staatssecretaris meermalen benadrukt. Coalitiepartij VVD wil bijvoorbeeld dat zaken als selectie en bindend studieadvies scherper in de Wet op het Hoger Onderwijs (WHO) worden opgenomen nu studenten een half jaar extra uitloop krijgen. De PvdA koppelt de steun aan leerrechten aan een "rechtvaardiger systeem van studiefinanciering".

De oppositiepartij wil onder meer dat de terugbetalingstermijn van de studieschuld wordt opgerekt van vijftien naar vijfentwintig jaar om de rentelast van de aflossers te verminderen. Rutte heeft met dat voorstel geen problemen. Het door de sociaal-democraten gedroomde verplichte leenstelsel ziet de liberale bewindsman niet zitten.

HOP

Optimisme over arbeidsmarkt

In opdracht van Intermediair zijn ruim zesduizend hoogopgeleiden geënquêteerd met minimaal een jaar werkervaring. De WO’ers onder hen blijken het meest optimistisch: maar liefst 73 procent van hen denkt dat de arbeidsmarkt volgend jaar gunstiger zal zijn dan nu, tegen 67 procent van de hbo’ers. Opmerkelijk genoeg zijn de geënquêteerde vrouwen onder hen een stuk voorzichtiger. Dat kan te maken hebben met het ‘glazen plafond’ dat de carrière van vrouwen belemmert. Volgens 61 procent van alle ondervraagden is dat nog altijd niet gebarsten. Toch luidt de conclusie van het onderzoek dat de negatieve stemming onder hoogopgeleiden voor het eerst sinds jaren lijkt om te slaan.

Begin april voorspelde de Raad voor Werk en Inkomen dat de pensioengolf vanaf 2006 goed op gang komt en dat de werkgevers dan staan te springen om hbo'ers en academici.

HOP

Minder keuzevrijheid voor rechtenstudenten

Tot nu toe hanteerde de faculteit bij de cursusinschrijving het principe 'wie het eerst komt, wie het eerst maalt'. Veel studenten zaten daarom meteen bij het begin van de inschrijfperiode klaar om zich aan te melden voor de door hun gewenste werkgroep. Dit zorgde vaak voor overbelasting van OSIRIS waadoor het computerprogramma eruit klapte.

De universiteit wil graag de inschrijfproblemen bij het studieregistratiesysteem op heffen. Zij streeft een uniforme inschrijfprocedure na voor alle universitaire studenten bij aanvang van het collegejaar 2006-2007. Dat is nodig om op eenvoudige wijze bachelorstudenten vakken te laten volgen bij andere opleidingen.

Na overleg is besloten dat rechten voor het komende academische jaar het universitaire timeslot-model overneemt. Dit koppelt cursussen aan een dag en dagdeel, studenten horen pas kort voor aanvang van een cursus wat de precieze college-uren zijn. Doordat er voor twee cursussen ingeschreven moet worden en beide in een ander timeslot moeten vallen, is het moeilijker verschillende activiteiten als onderwijs en werk op elkaar af te stemmen. Hoofd onderwijs- en studentenzaken Nikkie Meijers: "Rechtenstudenten zullen hun nevenactiviteiten en bijbaantjes meer om de studie heen moeten plannen. Dat zal een omslag vergen."

Ook houdt de faculteit dit voorjaar al voor een aantal populaire keuzevakken een aparte inschrijfronde. Zo weten studenten vóór ze zich voor andere cursussen moete inschrijven of ze hiervoor zijn geplaatst. De toelatingsprocedures voor deze vakken met beperkte capaciteit kunnen volgens Meijers van elkaar verschillen. "In sommige gevallen zal geloot worden, in andere gevallen zal gekeken worden naar het gemiddelde cijfer."

Ook Letteren laat het 'wie het eerst komt wie het eerst maalt' bij keuzevakken met een gelimiteerd aantal deelnemers los. Studenten krijgen een aantal dagen de tijd om zich voor deze vakken aan te melden. Een plaatsingscommissie beslist vervolgens nog tijdens de inschrijfperiode of iemand mag deelnemen of niet. Afvallers hebben daardoor nog de gelegenheid zich voor een andere cursus in te schrijven. De plaatsing gebeurt of door loting, of op inhoudelijke gronden. Letteren denkt niet aan selectie op basis van cijfers.

Studentlid van de rechtenraad Johan Grauss verzette zich lang tegen de afschaffing van het huidige studentvriendelijke systeem, maar vindt het timeslotmodel uiteindelijk een aanvaardbaar compromis. "Je weet misschien niet meer precies wanneer je college hebt, maar het blijft mogelijk interessante dingen naast je studie of een bijbaantje te plannen." Met de selectie op cijfers voor populaire keuzevakken heeft Grauss al helemaal geen problemen. "Dat is eerlijker dan een systeem van last in first out en dat dan je computer eruit knalt."