Utrechtse studenten staan voor een moeilijke keuze. Gaan we op onze vrije dag van de Dies van de Universiteit Utrecht luisteren naar toespraken in de Domkerk of grijpen we de kans aan om actie te voeren tegen de plannen van Nijs. Op vrijdag 26 maart, de dag dat de UU haar 368ste verjaardag viert, organiseert Platform Puinhoop een demonstratie op de Dam in Amsterdam.

Het platform bestaat uit sympathisanten van de landelijke studentenbond LSVb. Op een speciale actiesite (www.PlatformPuinhoop.nl) staat een lange oproep, die zo begint: "Je collegegeld wordt 5000 euro per jaar. Er komen strenge selectiemaatregelen aan de poort: je middelbare schooldiploma is niet meer genoeg. Je mag niet meer dan één studie doen. En de kwaliteit van onderwijs gaat ook nog achteruit. Want de instellingen moeten bezuinigen op studiebegeleiding en op onderwijs. Onwaarschijnlijk? Als we dit kabinet haar gang laten gaan, dan wordt deze boze droom werkelijkheid. Maar het is nog niet te laat!"

Het Platform wil met de demonstratie bereiken dat de Tweede Kamer tegen het HOOP (Hoger Onderwijs en Onderzoek Plan) stemt, het boekwerk waarin Nijs al haar plannen ontvouwt. In de aanloop naar 26 maart zullen kleinschalige prikacties in het hele land studenten ertoe moeten aanzetten zich bij de demonstratie aan te sluiten.

HOP

Bij je allereerste optreden in de Universiteitsraad een voorstel moeten verdedigen, dat door studenten fel wordt bestreden. Yvonne van Rooy had het er maandag moeilijk mee. "Ik had gewenst dat dit niet mijn eerste onderwerp in de U-raad was, want ik ben juist heel enthousiast over actieve studenten", aldus de nieuwe collegevoorzitter. "Maar ja, u heeft in december zelf ingestemd met een bezuiniging op studentenvoorzieningen."

Aan de orde was het voorstel van het college van bestuur (CvB) om de ruim 600 studenten die in Utrecht een bestuursbeurs ontvangen, een bezuiniging op te leggen. Ook de studenten moeten hun steentje bijdragen aan de oplossing van onze financiële problemen, is de gedachte achter de maatregel. Door bestuursleden maandelijks 87 euro minder beurs uit te keren, bespaart de universiteit 205.000 euro.

Deze bezuiniging van zo'n dertig procent per beurs is de nekslag voor het verenigingsleven, betoogden de verontwaardigde studenten in de raad. En dat terwijl het voor veel verenigingen nu al zo moeilijk is om nieuwe bestuursleden te vinden. Maar van dat argument was oud UVSV-lid Van Rooy niet onder de indruk. "Dat het lastig is om bestuursleden te vinden is van alle tijden. Dat was in mijn tijd ook zo en ik betwijfel of 87 euro per maand daar iets aan toe- of afdoet."

Uit de opstelling van het CvB kon worden geconcludeerd dat de korting op de beurzen een voldongen feit is. Weliswaar beloofde Van Rooij dat zij het op de valreep verzonnen alternatief van de studenten - een kleine korting op de kantines - serieus zal bekijken. Maar uit die toezegging bleek meer bestuurlijke routine dan inhoudelijk enthousiasme. Ook rector-magnificus Gispen had in een commissievergadering al duidelijk gemaakt dat de bestuursbeurzen wat hem betreft hoe dan ook worden aangepakt.

Tijdens een vorige week gehouden OER-debat legde Gispen de aanwezigen uit dat de studenten in hun handen mogen knijpen met het feit dat op hun voorzieningen maar een fractie wordt bezuinigd van wat faculteiten en diensten de komende tijd moeten inleveren. Bovendien verstrekt Utrecht zulke ruime bestuursbeurzen dat daar echt wel wat op gekort kan worden.

Opvallend is dat in de discussie de wederzijdse standpunten maar zelden met cijfers worden onderbouwd. Is Utrecht inderdaad zo royaal als het college van bestuur beweert? Of valt dat wel mee, zoals de studenten betogen? Het is moeilijk hierover cijfers boven tafel te krijgen die echt vergelijkbaar zijn, omdat elke universiteit op eigen wijze de vergoedingen regelt. Wat ook niet onderbouwd kan worden is of de korting inderdaad effect heeft op de keuze van een student bestuurslid te worden.

Een studentencommissie komt over enkele weken met een advies over een eerlijker verdeling van bestuursbeurzen over de diverse verenigingen. Dat advies is mede gebaseerd op een analyse van hun activiteiten. Misschien kan die commissie ook kijken of de bezuiniging inderdaad een negatief effect heeft op de deelname van studenten in besturen. En zo ja, dan zou de vraag gesteld moeten worden of de relatief kleine financiële winst voor de universiteit opweegt tegen het verlies aan studentbetrokkenheid.

EH

Zie ook pagina 8 Zeg maar....

Het aantal door studenten behaalde studiepunten wordt vanaf 2005 bepalend voor het onderwijsbudget van de Utrechtse faculteiten. Over het tarief per studiepunt wordt pas dit najaar een besluit genomen.

Het voorstel om in Utrecht over te gaan op studiepuntfinanciering werd maandag door de Universiteitsraad unaniem gesteund. Het nieuwe systeem komt in de plaats van het huidige, dat is gebaseerd op het aantal ingeschreven studenten en het aantal uitgereikte diploma's. Een groot bezwaar daarvan is dat opleidingen hun geld vaak met jaren vertraging krijgen, of zelfs helemaal niet als studenten tussentijds stoppen. Bovendien belemmert het een soepele verrekening van bijvakonderwijs tussen faculteiten.

Over de invoering van studiepuntfinanciering op zich bestond tussen college van bestuur en Universiteitsraad geen verschil van mening. De raad had wél moeite met het collegevoorstel om een studiepunt in de bèta-hoek vijftien procent duurder te maken dan een studiepunt voor alfa-gamma's. Volgens het college is bèta-onderwijs vanwege het gebruik van laboratoria en apparatuur nu eenmaal duurder, maar de raadsleden misten een cijfermatige onderbouwing van dit standpunt.

De skepsis in de raad over twee verschillende tarieven was mede gebaseerd op een advies van een commissie onder leiding van Farmacie-directeur Pafort. Die commissie had op verzoek van het college de plussen en minnen van studiepuntfinanciering op een rij gezet. Haar conclusie was dat gekozen moest worden voor één tarief. Duurdere onderwijsvormen zouden kunnen worden gecompenseerd via een op maat gesneden 'werkplaatsopslag'. Van een dergelijke oplossing wilde collegelid Kardux echter niets weten. Hij zei bang te zijn voor een heilloze wildgroei van het tariefsysteem en pleitte voor de doorzichtige eenvoud van twee tarieven.

Volgens Kardux was Pafort met zijn advies verder gegaan dan de oorspronkelijke opdracht. "Die was om te bezien hoe het nieuwe systeem geïmplementeerd kon worden. Pafort heeft op eigen houtje een commissie gevormd met een aantal faculteitsdirecteuren. Niets te nadele van die directeuren, maar als wij hadden geweten dat die commissie met een advies zou komen, hadden wij haar misschien toch wat anders samengesteld. Bovendien vergt een inhoudelijke discussie over het tariefsysteem meer voorbereidingstijd dan de commissie-Pafort heeft gehad."

Uiteindelijk stemde de raad zonder veel problemen in met een budgettair neutrale overgang naar een systeem, waarin faculteiten het merendeel van hun onderwijsgeld vanaf 2005 krijgen uitbetaald op basis van door studenten behaalde studiepunten. Geneeskunde en Diergeneeskunde worden uiterlijk in 2009 in het systeem ingepast. Voorwaarde voor invoering is dat de studiepunten tegen die tijd in alle faculteiten correct in Osiris worden geadministreerd, iets waaraan Kardux niet zei te twijfelen. Over de tariefstructuur wordt dit najaar verder gepraat.

EH

De ouders van de kinderen krijgen dit vanavond tijdens een informatieavond te horen. Volgens directeur Gonda Lier van iBox bv is de organisatie in zee gegaan met een leverancier van porto-cabins die aan de strenge kinderopvangeisen voldoen. Het wachten is nu op de afhandeling van de bouwaanvraag. Deze zal minstens acht weken in beslag nemen. Kinderen die waren gehuisvest in het gedeelte van De Kikker dat geen brandschade heeft geleden konden gisteren weer terugkeren naar hun oude opvangadres. Zij waren de afgelopen drie weken ondergebracht op diverse lokaties in Utrecht en Bunnik.

Staatssecretaris Nijs had het meldpunt in september jongstleden toegezegd, nadat via een rapport van de Inspectie van Onderwijs vast was komen te staan dat de overgangsfase van het oude onderwijstelsel naar het nieuwe bepaald niet vlekkeloos verloopt. De klachten worden meegenomen in een nieuw onderzoek van de inspectie. Het meldpunt is te vinden op: www.minocw.nl/bachelor/meldpunt.html

HOP

De korting op de bestuursbeurzen werd in november aangekondigd als maatregel om ook de studenten een bijdrage te laten leveren aan de universitaire bezuinigingen. Op datzelfde moment kreeg de Stichting Oer te horen dat zij niet langer zal worden gesubsidieerd. In totaal hoopt het college zo ruim drie ton te besparen, waarvan 205.000 euro op de bestuursbeurzen. Voor studenten met een volledige bestuursbeurs betekent de aangekondigde maatregel een teruggang in inkomen van bijna 900 euro per jaar.

In een laatste poging om het onheil voor de verenigingen af te wenden kwam de studentenfractie in de Universiteitsraad maandag met het voorstel om de 205.000 euro niet op de bestuursbeurzen maar op de kantines te korten. Dat zou een gemiddelde gebruiker van de kantines op jaarbasis maar negen euro extra kosten. Om te voorkomen dat medewerkers de ‘dupe’ zouden worden van een aan studenten opgelegde bezuiniging, hadden de bedenkers van het alternatief bovendien een ingenieus voorstel uitgedacht om het personeel schadeloos te stellen.

In haar eerste optreden in de U-raad maakte collegevoorzitter Van Rooy echter duidelijk weinig voor het alternatief van de studenten te voelen. Zij beloofde, daartoe uitgenodigd door een met grote meerderheid aangenomen motie, er voor 1 maart goed naar te zullen kijken. Maar dat deed zij pas nadat duidelijk was dat de raad de omstreden korting in beginsel zou accepteren. Dat kwam vooral omdat het college eerder had aangekondigd dat anders de lengte van de bestuursbeurzen zou worden aangepakt, een zaak waarover de Universiteitsraad geen zeggenschap heeft. Geconfronteerd met dit dilemma zagen de studenten zich maandag gedwongen om van twee kwaden de minste te kiezen. Met uitzondering van het raadslid Sagsu stemden zij voor het collegevoorstel.

De site www.pop-on-line.nl biedt informatie over het hoe en waarom van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Weliswaar werkt de Universiteit Utrecht niet met POP-gesprekken, maar deze gesprekken zijn vergelijkbaar met het ‘O’-deel van de resultaat- en ontwikkelingsgesprekken (r&o-gesprekken), die wél aan de UU worden gehouden.

Een persoonlijk ontwikkelingsplan is de uitkomst van een gesprek tussen medewerker en leidinggevende. Zowel de resultaten die de leidinggevende verwacht als de manier waarop de medewerker zelf wil groeien in zijn loopbaan komen aan bod.

De site is het resultaat van een samenwerking tussen de VSNU en de vakbonden.

Volgens de CAO is het voeren van POP- of r&o-gesprekken over anderhalf jaar verplicht voor alle universiteiten.
MvdK

Zeker in het midden- en kleinbedrijf is er een sterke voorkeur voor sollicitanten met een hbo-opleiding. "Een academische opleiding is op dit moment eerder een handicap", stelt Michel de Lassacquòre, algemeen directeur van werving en selectiebureau United Capacity in Carp.

Academici komen al helemaal niet meer in aanmerking voor een functie waarvoor een middelbare beroepsopleiding vereist is. Een hbo’er maakt daar nog wel een kans. Bedrijven willen daadkracht en commercieel inzicht van nieuwe employees, "geen creativiteit die op korte termijn niets oplevert", stelt Carp.

Bovendien verdwijnt door de bachelor/masterstructuur steeds meer het onderscheid tussen academici en hbo’ers, zodat de intellectuele voorsprong van academici minder meetelt.

Alleen de overheid kiest nog consequent voor universitair opgeleiden, ABN Amro bijvoorbeeld is daarmee gestopt.
AH

Wat de precieze achtergronden van de onenigheid zijn, is niet duidelijk. Beide partijen willen daar niets over zeggen. Decaan Dorresteijn van Rechtsgeleerdheid houdt het op: "De hoogleraar voldeed niet aan de verwachtingen die wij van een hoogleraar hebben. Zelf dacht hij er anders over."

Boon zegt dat langdurig overleg niet tot een oplossing heeft geleid. Hij is tevreden met "de nette regeling" die is getroffen. Boon staat bekend om zijn onconventionele uitlatingen in de pers. Recentelijk baarde hij opzien met zijn uitspraak dat hij begrip kon opbrengen voor dierenactivisten die vestigingen van McDonald’s vernielen.

XB