Wim Kardux zette maandag de toon bij het onderwerp studiepuntfinanciering. Vooral de vraag of docenten nu niet in de verleiding komen om studenten gemakkelijk een voldoende te geven om snel geld binnen te halen voor de faculteit, schoot Kardux in het verkeerde keelgat. "Ik ben onaangenaam verrast door de onwelwillende opstelling van de raad. De suggestie dat onze docenten studiepunten zouden weggeven, vind ik ronduit beledigend voor onze medewerkers." Verbaasd luisterden de raadsleden naar de grimmige reactie van de normaal zo vriendelijke Kardux. Pas na enige tijd keerde de rust weer. Kardux gaf toe dat hij fors had gereageerd, maar zo legde hij uit, "er is een grote discrepantie tussen het veld dat met smart op invoering wacht, en uw opstelling."

Een dag later toonde rector Gispen zich 'onaangenaam verrast'. Nu over de kritische opstelling van de raad ten aanzien van de benoeming van drie nieuwe universiteitshoogleraren. Tot nu toe is altijd sprake geweest van vier universiteitshoogleraren, nu worden het er opeens zeven, aldus verschillende raadsleden. Dat lijkt op een wijziging van beleid, waarover de U-raad zou moeten meepraten, zeker in een tijd waarin veel faculteiten fors moeten bezuinigen. Maar die interpretatie was niet besteed aan een zichtbaar geïrriteerde Gispen.

De rector noemde het 'belachelijk' en 'onheus' dat de raad zich zo kritisch opstelde tegenover 'één van de mooiste dingen die wij in Utrecht hebben, en die bovendien betrekkelijk weinig geld kosten'. Hij weigerde antwoord te geven op de vraag hoe de extra benoemingen betaald gaan worden, en kwam de raad ook verder geen duimbreed tegemoet. Na de vergadering liet hij de raadsleden in verwarring achter. Het waren toch doodnormale vragen, die zij hadden gesteld? Nu al zo'n nieuw geluid, zag je ze bezorgd denken. Wat moet dat worden als de lente echt begint?

EH

De universiteit kreeg deze week talloze meldingen van studenten van het feit dat ze ongewenste mail ontvangen. Ene ‘James’ meldt daarin, in gebrekkig Engels, dat de strandfoto’s klaar zijn en hem inspireren tot een avondje goeie sex. Alle mail begint met James, maar heeft na het apestaartje een studenten- of medewerkersadres. De universiteit heeft inmiddels binnen een faculteit een aantal pc’s opgespoord waar vandaan de berichten verzonden zijn en deze afgesloten. Het blijkt dat deze pc’s besmet zijn met een virus en vervolgens als mailserver alle mogelijke universitaire adressen bestoken. Het gaat waarschijnlijk om honderden studenten die deze post ontvangen. Studenten hebben te kennen gegeven zich te storen aan de seksistische insinuaties. De verwachting van de UU is dat nu het virus is geblokkeerd, het rondzenden van deze spam vanzelf zal stoppen.
AH

De Utrechtse gemeenteraadsfractie van GroenLinks heeft wethouder Spekman gevraagd naar zijn mening over de uitlatingen van Rutte. De staatssecretaris stelde gisteren dat studenten na hun afstuderen niet meer automatisch in aanmerking moeten komen voor een bijstandsuitkering. Ze dienen zich beschikbaar te stellen voor 'een baan aan de onderkant van de arbeidsmarkt'.
Rutte wil op korte termijn in gesprek met de wethouders van de studentensteden. De steden mogen immers zelf hun beleid opstellen voor het verstrekken van uitkeringen.
GroenLinks is bevreesd voor rechtsongelijkheid en vraagt zich af wat de positie is van jongeren die zonder diploma een opleiding verlaten. De wethouder reageert donderdag op de vragen van GroenLinks.
XB

De enthousiaste reactie op het vorig jaar ontwikkelde 'high potential' programma werd dinsdag 3 februari in de commissie Onderzoek van de Universiteitsraad bekend gemaakt door rector-magnificus Gispen. Het 'high potential' programma is opgezet als Utrechtse variant van het landelijke vici-programma. Het is bedoeld voor jonge veelbelovende onderzoekers, die in potentie de dragers zijn van toekomstige Utrechtse onderzoeksspeerpunten. Voorwaarde voor de toekenning van geld is dat er sprake is van een door twee of drie 'high potentials' gezamenlijk uit te voeren onderzoek. In de begroting van de Universiteit Utrecht is voor dit doel voor de komende vijf jaar een bedrag van maximaal 2,5 miljoen euro per jaar gereserveerd. Met dit geld verwacht de universiteit tussen de vijf en tien projecten te kunnen honoreren.
Na het indienen van de aanvragen - op één na allemaal gedaan door onderzoeksdirecteuren - zal de 134 kandidaten nu gevraagd worden om op korte termijn met een of meer collega's uit de lijst een beknopt onderzoeksvoorstel te formuleren. Uit die voorstellen maakt het college van bestuur dit voorjaar een selectie van twintig projecten die verder mogen worden uitgewerkt. Een speciaal voor dit doel opgerichte adviescommissie moet vervolgens nog voor de zomer de definitieve keuze maken. Gispen maakte duidelijk nog niet te weten of er sprake zal zijn van een evenredige verdeling over de verschillende Utrechtse onderzoeksgebieden. Wel hield hij vast aan de eis dat minimaal dertig procent van de gehonoreerde onderzoekers vrouw dient te zijn. Ook onderzoekers die recent andere beurzen of subsidies in de wacht hebben gesleept, kunnen wat de rector betreft aan de nieuwe Utrechtse competitie deelnemen. Een uitzondering maakte hij echter voor winnaars van een vici-beurs, een Spinozapremie en de Nobelprijs.

EH

De 250 studenten komen te wonen in 'appartementen' met vier kamers van 10 m2 en een gemeenschappelijke ruimte en keuken. In oktober of november nemen de eerste studenten hun intrek . Wat de kamers moeten gaan kosten is nog niet bekend. De tijdelijke woningen mogen vijf jaar blijven staan.
Nederland heeft een overschot aan ruimte in de asielzoekerscentra. Minister Dekker van Ruimtelijke Ordening heeft er 4,8 miljoen euro voor over om de lokalen aan te passen voor studentenhuisvesting.
De hele operatie moet meer dan 750 woningen opleveren die aan zo'n 3000 studenten onderdak bieden. De appartementen worden op korte termijn opgeleverd in onder meer Amsterdam, Tilburg, Nijmegen, Enschede, Eindhoven en Utrecht.
XB

Volgens die code, die het college van bestuur onlangs heeft vastgesteld, kunnen de decanen van de Utrechtse faculteiten bepalen dat één of meer van hun bachelor- en/of masteropleidingen in een andere dan de Nederlandse taal worden verzorgd. Omdat de deelnemende studenten voldoende kennis van de betreffende taal moeten hebben, moet hun vooropleiding aan bepaalde eisen voldoen. Die moeten worden vermeld in de onderwijs- en examenregeling van de opleiding. Aan bachelorstudenten mogen echter geen zwaardere eisen worden gesteld dan de wettelijke eisen voor toelating tot de opleiding.

Docenten die de opleiding verzorgen, moeten volgens de gedragscode over een 'passend taalniveau' beschikken. Wat dat is laat het document echter in het midden. Het volstaat met de bepaling dat de decaan daar binnen zijn faculteit zorg voor draagt.

Met het opstellen van een Gedragscode Taal voldoet het Utrechtse college van bestuur aan een eis in de Wet op het Hoger Onderwijs en het Wetenschappelijk Onderzoek. Die wet noemt drie uitzonderingen op de regel dat het onderwijs aan een Nederlandse universiteit in het Nederlands moet worden gegeven. Het kan gaan om onderwijs in een vreemde taal; het kan gaan om een gastcollege van een buitenlands docent; en het kan gaan om onderwijs dat vanwege bijzondere redenen zoals bijvoorbeeld de herkomst van studenten niet in het Nederlands kan plaatsvinden. Voor die laatste uitzondering stelt de wet een gedragscode als voorwaarde.

De Utrechtse code noemt het internationale karakter van de Universiteit Utrecht als reden voor het aanbieden van enkele bacheloropleidingen en een groot aantal masteropleidingen in een vreemde taal.

EH

Het basisprincipe van de nieuwe regeling is dat iedereen een vergoeding ontvangt voor het daadwerkelijk aantal gemaakte kilometers. Belangrijkste aanleiding voor de veranderingen zijn de nieuwe fiscale regels voor woon-werkverkeer vanaf 1 januari 2004. De maximaal fiscaal toelaatbare vergoeding is achttien eurocent per kilometer. Aangezien het budget van de universiteit beperkt is, is de kilometervergoeding voor medewerkers gesteld op zes eurocent. Met het keuzemodel arbeidsvoorwaarden kan de vergoeding voor het woon-werkverkeer aangevuld worden.
Alle medewerkers ontvangen binnenkort een brief met de nieuwe vergoeding en de gegevens waarop deze is gebaseerd.

Meer informatie: www.uu.nl/werken/arbeidsvoorwaarden

Meer over dit onderwerp in het Ublad van 12 februari

'De zon der gerechtigheid' was aangebracht op een zeilen omhulsel van een grote lamp. Zondagnacht om kwart voor drie merkte FBU-security op dat de zon was verdwenen. De lamp staat er nog. Zoeken naar het zeil met afbeelding is niet nodig. Het doek lag nog op het dak.

De verkiezing van de beste UCU-docent vond plaats tijdens het eerste lustrum van het University College. Van Erven kreeg de voorkeur boven drie andere docenten, die via een analyse van onderwijsevaluaties en een stemronde per e-mail waren genomineerd. Naast de docent 'drama' bleken ook Gert-Jan Vroege (scheikunde), Jeroen Bons (antieke geschiedenis) en Lonia Jakubowska (antropologie) bij de studenten in de smaak te zijn gevallen. Van Erven, die op dit moment met een groep studenten een productie van 'A midsummer night's dream' van Shakespeare voorbereidt, had de uitverkiezing volgens juryvoorzitter Ethan King vooral te danken aan de vele e-mails, waarin studenten hun 'absolute love for this man' uitspraken.

De uitreiking van de docentprijs vond op vrijdag 30 januari plaats aan het eind van een debatmiddag. Aanleiding was het vijfjarig bestaan van het University College. Vrijwel alle sprekers waren het erover eens dat het initiatief van voormalig 'dean' Hans Adriaansens een groot succes is geworden. Volgens diens opvolger Hans van Himbergen is dat niet in de laatste plaats te danken aan het feit dat het UCU de mogelijkheid heeft om studenten, voordat zij worden aangenomen, op hun motivatie en talent te testen. Van Himbergen weigerde met nadruk om van 'selectie' te spreken. Liever wilde hij het hebben over een afspraak, waarin de opleiding en de student duidelijk maken wat zij van elkaar verwachten.

In een discussie over de toekomst van het Nederlandse hoger onderwijs zei de nieuwe 'dean' geen problemen te hebben met niveauverschillen tussen universiteiten, zoals die in Amerika bestaan. "Niet alle studenten hebben nu eenmaal hetzelfde talent en dezelfde motivatie. Niveauverschil wordt pas een probleem als we op minder goede universiteiten gaan neerkijken en ze gaan stigmatiseren", aldus Van Himbergen, die fel uithaalde naar de Nederlandse neiging om in hiërarchieën te denken. "Ik verwacht dat we ook in Nederland kwaliteitsverschillen tussen universiteiten gaan krijgen, maar ik vrees het ergste voor de minder goede instellingen. 'I'm afraid we'll stigmatize them to death'."
EH

"De vereniging heeft de combinatie van plezier en prestatie hoog in het vaandel, wat leidt tot een zowel binnen als buiten de vereniging herkenbaar hecht verenigingsgevoel. De vereniging heeft inmiddels zeven heren en twee dameselftallen. De organisatie wordt volledig gedragen door de studenten zelf. Zowel bestuur, materiaalverzorgers, lijners en scheidsrechters zijn in het algemeen zelf voetballende studenten." Aldus het juryrapport.
De prijzen werden in de jaarbeurs bekend gemaakt door burgemeester Brouwer en wethouder Spekman. Vanuit de studentenhoek waren nog genomineerd: tafeltennisser Nico Blok (sportman van het jaar), Orcaroeier Daniëlle Broekhuizen (sportvrouw van het jaar) en Triton licht 2003 (beste sportploeg). Zij allen vielen niet in de prijzen.
AH