Decaan Bertens kreeg door student Taal- en Cultuurstudies Tomme Geraedts en studente Milieu- en Maatschappijwetenschappen Heeltsje Graansma het met kritische artikelen gevulde zwartboek 'Shellhel' overhandigd. Aanleiding voor de actie is het contract dat vorig jaar zomer werd afgesloten met de multinational. Shell betaalt de faculteit een miljoen euro voor het schrijven van de bedrijfsgeschiedenis die in 2007 ter gelegenheid van het honderdjarig bestaan moet verschijnen.

Het Shell-onderzoek werd door het tweetal, behorende tot de groepering 'Kritische Studenten' aangegrepen om hun verontrusting te uiten over het groeiende onderzoeksdeel dat gefinancierd wordt door het bedrijfsleven. "Wetenschappelijk onafhankelijk onderzoek betaald door de opdrachtgever is niet mogelijk", aldus Geraedts. "Over de minder leuke kanten van Shell zullen we weinig lezen."

Hoogleraar Van Zanden, één van de vier Utrechtse Shell-onderzoekers, bestrijdt de zienswijze van de studenten. "Natuurlijk is er een spanningsveld. Maar bedrijven die om zo'n onderzoek vragen beseffen heel goed waar ze aan beginnen. Die willen liever de hele waarheid boven tafel."

Naar de mening van de hoogleraar wordt de wetenschappelijke onafhankelijkheid bovendien gewaarborgd door de afspraken die met bedrijven vooraf worden gemaakt. "Wij krijgen volledig toegang tot alle archieven en kunnen alle onderwerpen onderzoeken. Er is bovendien en redactiecommissie die er op toeziet dat de wetenschappelijke kwaliteitseisen overeind blijven."

Volgens dr.J. Dankers, raadslid en binnen de faculteit verantwoordelijk voor het contractonderzoek, bleek uit het betoog van de studenten dat deze niet goed geïnformeerd zijn over de constructie die met opdrachtgevers wordt aangegaan. "Ze hadden beter eerst om uitleg kunnen vragen. Hier zijn gewoon regels voor."

In de faculteitsraad werd verder niet meer inhoudelijk gesproken over het onderwerp. De Kritische Studenten kondigden deze week aan door te gaan met hun acties tegen 'de commercialisering van de universiteit'. Dat Shell vorige week uitgebreid adverteerde in het U-blad heeft verder tot weinig problemen geleid.

De Vloer

Koppelingswet

Roeien

Toiletganger

Relaxtijd

Openbaar vervoer race

Allochtonen

De Universiteit Utrecht kan de komende jaren een toestroom verwachten van masterstudenten uit Azië. Dat blijkt uit de voorlopige aanmeldingscijfers van buitenlandse studenten voor Engelstalige masterprogramma's.

Ook vanuit Ethiopië en Tanzania is er veel belangstelling. De interesse van de studenten uit die landen ligt bij de diergeneeskunde-programma's in Utrecht. Deze studenten zijn echter vaak afhankelijk van een beurs. Waarschijnlijk zullen uiteindelijk slechts enkele Afrikaanse studenten naar Nederland komen.

Onder buitenlandse studenten blijken vooral bestaande masters van rechten en diergeneeskunde populair. Van de nieuwe programma's zijn vooral de informatica- en biomedische programma's gewild. Verder vallen de hoge posities van programma's op het gebied van migratie en etnische relaties en linguistiek op.

Volgens de laatste telling hebben zich 528 buitenlandse studenten aangemeld voor één van de Utrechtse masterprogramma's die komende september beginnen. De aanmeldingen zijn afkomstig uit 97 verschillende landen. De verwachting is dat uiteindelijk ongeveer 750 studenten een aanmeldingsformulier invullen. De ervaring wijst uit dat ongeveer een kwart van de buitenlandse aanmelders zich ook daadwerkelijk inschrijft. In de toelatingsprocedure vallen velen af en niet iedereen die wordt toegelaten neemt ook echt deel aan een programma.

Voorlopig wordt er binnen de universiteit van uitgegaan dat 200 studenten van buiten Nederland in Utrecht komen studeren. Universitair verantwoordelijken zeggen zeer tevreden te zijn over dat cijfer, vooral omdat met de werkelijke marketing van de Utrechtse masters in het buitenland nog een begin moet worden gemaakt. De universitaire doelstelling is om per 2006/2007 jaarlijks 400 nieuwe masterstudenten uit het buitenland te verwelkomen. Elk jaar zal een deel daarvan aanspraak kunnen maken op een beurs van de Universiteit Utrecht.

Huurcontract eindigt met behalen bul

In De Uithof mogen alleen nog studenten wonen. De Stichting Sociale Huisvesting wil in de huurcontracten laten opnemen dat bewoners van de Cambridgelaan en de toekomstige complexen na afloop van hun studie vertrekken.

De tijdelijke contracten werden vorig jaar al als een mogelijke oplossing aangedragen in het kader van 'Pilot Utrecht', het project waarbij studenten, onderwijs- en volkshuisvestingsinstanties de Utrechtse kamernood onder de loep namen.

De SSH wil na de besluitvorming in de Tweede Kamer studenten die in De Uithof gaan wonen een 'campuscontract' voorleggen. Nu al kunnen alleen ingeschreven studenten een kamer aan de Cambridgelaan krijgen. Voor andere complexen als IBB en Warande wordt de maatregel niet ingevoerd. Deze worden niet aangemerkt als specifieke studentenwoningen en blijven derhalve ook beschikbaar voor niet-studenten. Directeur Ton Jochems van de SSH zegt het gezien de problematische situatie op de Utrechtse woningmarkt niet te kunnen verantwoorden alle afgestudeerden uit hun kamer te zetten.

De studentenbond LSVb ziet in de woningnood een reden om geheel tegen het plan voor tijdelijke huurcontracten te zijn. Afgestudeerden hebben immers geen mogelijkheid andere woonruimte te vinden. Woordvoerder Douwe Dirk van der Zweep spreekt van "het inrijden op een file". Bovendien verkeren pas afgestudeerden volgens de bond in een zeer onzekere positie. Sommigen denken bijvoorbeeld nog over een vervolgstudie.

Tenslotte biedt volgens de bond de huidige regelgeving woningbouwverenigingen voldoende mogelijkheden bewoners van studentenhuizen die al lange tijd zijn afgestudeerd, 'de langplakkers', te dwingen hun huisvesting te verlaten.

Geconcentreerd plakt de net afgestudeerde Gerland het ene paasei op het andere met behulp van gesmolten chocolade. Zij moet vandaag in de V&D in Hoog Catharijne van een heleboel kleine paaseitjes één groot ei maken. Daarmee kan ze voor de Utrechtse Studenten Zeilvereniging Histos prijzen winnen.

Vijf bestuursleden van Histos 'wonen' vijf dagen lang in het warenhuis V&D in Hoog Catharijne. De studenten doen mee aan het nieuwe 'homeshopping' televisieprogramma V&D TV, gepresenteerd door Annette Barlo en Wouter Nicholaas. De studenten kunnen allerlei prijzen winnen door verschillende opdrachten tot een goed einde te brengen. "Godsamme, dat ei wil maar niet vast blijven zitten!" Samen met haar teamgenoot van die dag, studente communicatie Liedewij, is Gerland al een paar uur bezig met het maken van het grote paasei. Maar het wil nog niet erg vlotten: "Tijd voor een lunchpauze, is het niet?"

Volgzaam sjokken de studenten achter de regisseur en cameramannen aan naar hun 'woonkamer': een groot glazen hok midden in het restaurant La Place. Hier 'wonen' de studenten. "Bezoekers kunnen alles zien wat wij doen", zegt Liedewij. "Dat went snel hoor. Echt veel zijn we hier toch niet, want we moeten steeds opdrachten doen. En slapen doen we gewoon thuis!"

Gerland en Liedewij worden direct naar een rommelig zijkamertje van 'hun' woning gedirigeerd, want ze mogen onder geen beding in de buurt komen van de net afgestudeerde Dorien: "Ik zit al de hele dag alleen opgesloten in de woonkamer", verzucht ze. "In verband met een opdracht later op de dag mag ik de anderen niet spreken. Gelukkig komen er veel Histosleden langs om naar me te zwaaien."

Na de lunch gaat Gerland verder met haar paaseiproject. Liedewij kijkt van een afstandje toe. "Op televisie lijkt het of ik de paaseitjes in de winkel heb gevonden, maar in werkelijkheid wordt er af en toe gewoon een hand eitjes op tafel gegooid." Ze vindt het wachten niet vervelend: "Normaal heb ik een druk leven en hier kan ik lekker chillen", lacht ze.

De andere deelnemers, Jelle en Tom, lopen ondertussen verkleed als John Travolta en Nicholas Cage over een andere afdeling van de V&D: "Dorien moet straks gaan raden wie wij voorstellen", vertelt Tom, student aardwetenschappen. "Ik hoop dat het haar lukt!" Echt belangrijk vindt hij het winnen van deze opdracht echter niet, want het gaat 'toch maar om een klein prijsje'.

De Histosleden gaan namelijk voor de hoofdprijs: een reis naar Barcelona. "Als we vrijdagmiddag een zelf verzorgde goochelshow, inclusief trucs, publiek en decor weten neer te zetten, winnen we die prijs", vertelt Tom. Ze krijgen elke dag een paar uur om aan die show te werken. "Ik leer nu hoe ik iemand kan doorzagen", grijnst hij. Of het de studenten lukt, is volgende week op SBS 6 te zien. V&D TV begint om 16 uur.

Gezien de huidige gekte rondom het klonen van mensen had Max Dendermonde toch gelijk: ‘De wereld gaat aan vlijt ten onder’. (Tineke Vogelaar, Geneeskunde)

Ook met complete kennis van alle genen is het niet mogelijk om precies te voorspellen wie kanker krijgt. (Olga van der Hel, Geneeskunde)

Kloneren is een risicovolle aangelegenheid die met de huidige stand van techniek zeker niet leidt tot een identieke expressie van genen in de kloon. Zelfs als die problemen worden opgelost zal reproductief klonen in de toekomst weinig effect hebben op de maatschappij en zal het de huidige emotionele discussies niet waard blijken te zijn. (Wouter Veldhuis, Geneeskunde)

Naarmate er meer medische technieken en levensverlengende handelingen beschikbaar komen, wordt het steeds belangrijker dat men ook durft te stoppen met de behandeling. (Cacha Peeters-Scholte, Geneeskunde)

Je hebt geen diploma nodig om aan lager wal te raken. (Jaap Reijneveld, Geneeskunde)

Thaise Prinses

Donderdag is er ook voorlichting te krijgen over deeltijd- en verkorte opleidingen. Hiervoor hebben 700 mensen zich aangemeld.

De Utrechtse universiteit gaat serieus werk maken van het vergroten van het aantal allochtone medewerkers. Voor allochtone studenten zullen extra taalcursussen worden gecreëerd.

Ten aanzien van die laatste groep constateert de notitie dat het probleem niet zozeer zit in het aantal, maar vooral in de taalachterstand van veel allochtone studenten. Desondanks komt maar een klein deel van hen opdagen bij door de universiteit gegeven taalcursussen en is de uitval bij die cursussen groot. In de notitie wordt daarom voorgesteld een cursus Nederlands te ontwerpen die in de profileringsruimte van de bachelorfase kan worden gevolgd, en waarmee dus studiepunten kunnen worden verdiend.

Ook ten aanzien van de werving van medewerkers worden in de notitie enkele suggesties gedaan. Zo wordt geopperd om bij de werving van student-assistenten nauw te gaan samenwerken met de in Utrecht aanwezige verenigingen van allochtone studenten. Ook moeten nieuwe medewerkers beter worden ondersteund en moet met vertrekkende allochtonen worden gepraat om erachter te komen wat de reden is van hun beslissing om weg te gaan. Tenslotte moet ondanks de weerstand, die daartegen bestaat, serieus werk gemaakt worden van de registratie van medewerkers van allochtone afkomst. Alleen zo kan worden bezien of het diversiteitsbeleid vruchten afwerpt.

Hoewel deze ideeën suggereren dat er al sprake zou zijn van een uitgewerkt beleid, stelt het college met nadruk dat de notitie vooral bedoeld is om een discussie op gang te brengen over nut en noodzaak van een universiteitsbreed diversiteitsbeleid. Alleen zo kan voldoende draagvlak worden gecreëerd voor later te nemen concrete maatregelen, aldus het college.