UU en HU heffen sancties tegen USC op

Het Utrechtsch Studenten Corps (USC) heeft zich volgens de universiteit en de hogeschool serieus ingezet om de sociale veiligheid op de vereniging te verbeteren, waardoor de sancties tegen het corps in 2025 worden opgeheven. 

Een jaar lang werd het USC gestraft, nadat twee leden een bangalijst opstelden en verspreidden waarop vrouwen van het UVSV werden beoordeeld op hun uiterlijk en bedprestaties. Dit zorgde voor veel maatschappelijke onrust. 

De sancties van de onderwijsinstellingen tegen het USC zouden tot eind 2024 gelden. Als het studentcorps onvoldoende zou laten zien dat de vereniging wil veranderen, zouden de HU en UU alle banden verbreken. 

Dat is niet nodig, volgens de onderwijsinstellingen. Sinds begin deze maand kan het USC weer subsidie aanvragen voor activiteiten die ze organiseren. Vanaf de start van het nieuwe collegejaar 2025-2026 krijgt het studentencorps weer de basissubsidie en mogen vertegenwoordigers weer aanwezig zijn bij feestelijkheden van de universiteit.

Cultuurverandering
“Het is positief nieuws”, zegt Roeland Beelen, rector van het USC. “Het is een intensief traject om de cultuur te verbeteren, vooral bij een studentenvereniging. Dat kost natuurlijk tijd en is niet van de ene op de andere dag veranderd. Het is fijn om de erkenning te krijgen voor datgene wat we aan het doen zijn.”

Volgens de rector werden de sancties financieel gevoeld op de vereniging, maar het is hem niet bekend of sommige activiteiten hierdoor niet door konden gaan. “Ik weet niet of we iets niet hebben kunnen doen door het inhouden van de gelden. Ik zat vorig jaar nog niet in deze positie, dus ik weet niet welk effect de sancties hebben gehad.” 

Gedragscodes
Van de onderwijsinstellingen moest het USC werken aan een cultuurverandering. Het corps wordt verweten gesloten en hiërarchisch te zijn wat voor groepsdruk en een vrouwonvriendelijke cultuur zorgt. 

Voor de zomer diende het USC een verbeterplan in, waarin het schrijft zijn kernwaarden van “respect, diversiteit, gelijkwaardigheid, leiderschap en ontplooiing” actiever te gaan uitdragen in onder meer zijn studentenhuizen en tijdens de kennismakingstijd. 

“Het USC heeft acties in gang gezet om eerstejaars en ouderejaars ervan bewust te maken dat je respectvol met elkaar en met vrouwen om moet gaan. Ze hebben onder meer een gedragscode opgesteld voor verenigingshuizen en bieden leiderschapstrainingen aan voor ouderejaars”, zegt rector Henk Kummeling.

Voortgang
Hoewel het USC zich volgens de instellingen positief ontwikkelt, denken ze dat er meer tijd nodig is om een cultuurverandering te bewerkstelligen. De UU en HU blijven gesprekken voeren met het USC over de voortgang. 

Hierbij levert het studentcorps zelf de rapportage aan over zijn ontwikkeling, waarin het onder meer moet laten zien welke cursussen het aanbiedt over sociale veiligheid. “We zijn in eerste instantie afhankelijk van de rapportages van het USC”, erkent de rector. “Maar we ontvangen ook berichten van anderen. Als we signalen krijgen dat dingen niet goed gaan of wanneer er incidenten naar boven komen, gaan we weer aan tafel om te kijken wat er aan de hand is.” 

De rector vertrouwt erop dat de bestuurders van het USC eerlijk en waarheidsgetrouw de onderwijsinstellingen op de hoogte brengen van de voortgang. “Ik heb bij alle gesprekken het idee dat de leden van de senaat zich ten volle bewust zijn van hun verantwoordelijkheid en ze er geen belang bij hebben om informatie achter te houden. Mijn ervaring van de afgelopen maanden is dat zodra er iets geks aan de hand is of er vragen zijn, ze altijd bij ons aan de deur kloppen.”